Pouvez-vous recevoir des prestations de chômage en cas de blessure?

<span>
L`incapacité temporaire se rapporte à des blessures, la maladie et la grossesse.
L`incapacité temporaire se rapporte à des blessures, la maladie et la grossesse. (Image: l`image Disabled_sign_ground_001 par treenabeena de Fotolia.com)

prestations d`assurance-chômage ne sont réservés à ceux qui sont au chômage pour des raisons autres que des blessures ou d`invalidité. Toutefois, la compensation est disponible à partir d`autres sources aussi bien pour ceux qui ont été blessés au travail et pour ceux qui encourent des incapacités temporaires qui ne sont pas liés au travail. Ceux qui reçoivent des blessures qui entraînent une incapacité permanente sont admissibles aux prestations fédérales.

Assurance chômage

L`assurance-chômage ou des prestations, est fourni aux citoyens américains et les résidents légaux qui perdent le travail sans faute de leur propre. Ces avantages ne sont pas disponibles pour ceux qui perdent le travail en raison d`une incapacité temporaire ou permanente. Les prestations sont administrés par les gouvernements des États. Afin de recevoir l`assurance-chômage. les candidats doivent avoir travaillé de façon constante au cours de la période de base, ou l`année précédant la présentation d`une demande. Le montant des prestations d`assurance-chômage repose directement sur les candidats montant effectués au cours de la période de référence. Ces avantages qui reçoivent devraient rechercher activement un emploi.

L`indemnisation des travailleurs



L`indemnisation des travailleurs est de l`argent et des avantages médicaux offerts aux employés qui sont blessés ou tombent malades en conséquence directe du travail. Généralement connu comme comp ouvrier, cette indemnité est due en cas de deux incapacité temporaire ou permanente. Les lois relatives à la comp ouvrier diffèrent d`un État à l`autre. En Alabama, par exemple, tous les employeurs sont légalement tenus de fournir une indemnisation pour un accident de travail ou d`une maladie qui dure plus de trois jours. les employeurs Alabama devraient déposer les réclamations et les paiements comp tout ouvrier avec l`Etat. Si les employeurs retiennent la rémunération des travailleurs, les employés doivent demander conseil juridique. Le montant de comp ouvrier est basé sur le salaire de l`employé blessé ou malade.

Prestations de l`Etat

Vidéo: Suspense: 19 Deacon Street / A Week Ago Wednesday / The House in Cypress Canyon

Vidéo: Calling All Cars: History of Dallas Eagan / Homicidal Hobo / The Drunken Sailor

En 2011, cinq États américains et à Porto Rico fournir une assurance invalidité temporaire (TDI) aux résidents incapables de travailler à cause de blessures ou de maladies qui surviennent en dehors du lieu de travail. programmes nationaux existent en Californie, New Jersey, New York, Rhode Island et à Hawaï. Pour être admissible à des prestations par le biais de ces programmes, les candidats doivent être des résidents de l`État qui travaillaient régulièrement au moment de l`invalidité. Le montant des prestations fournies sont basées directement sur le salaire ou le salaire horaire d`un demandeur. La Commission d`indemnisation des travailleurs de l`Etat administre TDI à New York. À Hawaii, il est administré par le ministère du Travail et des relations industrielles. Tous les autres programmes sont administrés par le même organisme qui gère l`assurance-chômage.

Prestations sociales

Ceux qui ont des blessures entraînant une incapacité permanente sont admissibles aux prestations par le biais de la sécurité sociale. Assurance-invalidité de la sécurité sociale (SSDI) est prévu après cinq mois d`invalidité. Ces avantages ne sont disponibles que pour ceux qui ont payé des impôts dans le programme de sécurité sociale tout en travaillant. Le montant du paiement SSDI mensuel est basé directement sur le montant que le bénéficiaire a versé dans le programme par l`impôt. En 2011, les bénéficiaires SSDI peuvent continuer à recevoir tous les avantages des paiements tout en travaillant si gagnent moins de 1 000 $ par mois. Ceux qui font plus de 1 000 $ par mois sont admissibles à une réduction des paiements de prestations.

Articles connexes