Puis-je payer moi-même si je commence une organisation à but non lucratif?
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En tant que directeur exécutif de votre organisation à but non lucratif, les fonds que vous êtes en mesure de lever peut déterminer le budget qui est disponible pour les salaires. organismes sans but lucratif ont souvent des budgets serrés, ce qui rend difficile de payer le personnel exécutif pour leur travail acharné tout en prenant souvent des rôles multiples. Une solide équipe de direction avec la vision et les compétences vise à créer stratégiquement des ressources suffisantes pour la satisfaction de l`organisation, ses fondateurs et son équipe de direction.
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Les cadres avec des organisations à but non lucratif peuvent recevoir des salaires. Les organisations se demandent parfois à quel point est un salaire approprié pour un cadre à but non lucratif, avec le souci qu`ils ne paient pas assez cadres. D`autre part, les médias ont été connus pour mentionner que les salaires sont excessifs à but non lucratif. Selon SimplyHired.com, le salaire moyen d`un directeur général est 60 000 $. En fin de compte, chaque organisation à but non lucratif et son directeur exécutif devra déterminer si oui ou non le salaire du directeur général est acceptable.
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Un directeur exécutif peut être engagé pour travailler sur une base volontaire sans salaire. En tant que directeur exécutif d`une organisation à but non lucratif, peut-être vous sentez maladroit de discuter un salaire connaissant le budget de l`organisation. Si tel est votre cas, gardez à l`esprit que, sans un salaire approprié pour un directeur général, vous ne pouvez pas concentrerez vos efforts maximum sur le but non lucratif et peut-être priver l`organisation du potentiel de croissance. Il peut être utile d`avoir une discussion sur la question. Les salaires des cadres à but non lucratif peuvent être une source d`inspiration pour les jeunes, qui peuvent être encouragés à rechercher des postes de direction dans l`avenir.
Organismes sans but lucratif par rapport à aucun profit
Le mot peut être mal compris « à but non lucratif » signifie que l`organisation ne peut tirer profit et, peut donc pas se permettre des salaires. En fait, une structure « à but non lucratif » signifie que l`entreprise est organisée en vertu des règles dont les bénéfices ne peuvent pas être distribués aux propriétaires. En d`autres termes, l`organisation peut tirer profit, mais ces bénéfices sont pour l`organisation elle-même, et non pas les individus. Les individus sont compensés par les salaires.
Divulgation IRS
Si vous êtes administrateur d`un organisme sans but lucratif, vous pouvez gagner un salaire aussi longtemps qu`il est divulgué à l`IRS sur le formulaire 990. L`organisation est tenue de déclarer le montant total de l`argent dépensé dans les domaines du programme, l`administration et FUND- élevage. Les cinq employés et tout contrat recevant plus de 50 000 $ les mieux payés sont également décrits sur ce formulaire.