La différence entre un directeur général et un chef de l`exploitation dans un but non lucratif
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Plus d`organismes sans but lucratif sont le recrutement de cadres supérieurs plus forte que le travail des organismes sans but lucratif devient plus professionnalisé, l`environnement de financement plus concurrentiel, et la demande des bailleurs de fonds et le public pousse les organisations à être bien géré. Certains organismes sans but lucratif d`embaucher un chef de l`exploitation officielle, ou chef de l`exploitation. Dans d`autres organismes sans but lucratif, le rôle de chef de l`exploitation peut être effectuée par le personnel avec le titre de député ou de directeur adjoint.
Rôle de directeur exécutif
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Bien que le directeur exécutif est couramment utilisé dans le secteur sans but lucratif, haut dirigeant d`un but non lucratif pourrait également le président de titre ou directeur général. Un chef de la direction de, ou le directeur exécutif du rôle consiste à établir les objectifs et les politiques du but non lucratif, ainsi que le maintien de la manipulation correcte des budgets du but non lucratif et de la comptabilité, veiller à ce que ses autres ressources sont utilisées correctement et que les programmes sont réalisés à poings fermés, selon le Bureau du travail manuel Outlook Labor Statistics, 2010-11 Edition. Le conseil d`administration de l`à but non lucratif supervise le travail du directeur général.
Un directeur exécutif à but non lucratif est également tournées vers l`extérieur et est un défenseur de tout changement nécessaire à la mission de l`organisation, est un visionnaire et décideur, et guide de collecte de fonds du but non lucratif, selon Carter McNamara de la Free Management Library. Alors que le directeur exécutif a la responsabilité générale des activités du but non lucratif, un chef d`exploitation est délégué plusieurs, les responsabilités spécifiques en interne ont porté, le bureau dit. Le COO est le commandant en second dans l`organisation.
COO Rôle
Les responsabilités du directeur de l`exploitation pourraient inclure le suivi des travaux des différents chefs de service du sans but lucratif et en vous assurant sont suivis de près les politiques de fonctionnement interne de l`organisation, selon le bureau. Cependant, Bridgestar note que les deux rôles de directeur de l`exploitation et les structures organisationnelles dans lesquelles ils travaillent sont très variables. Un poste de directeur de l`exploitation est particulièrement adaptée pour répondre aux besoins d`une organisation et peut changer au fil du temps. Un chef de l`exploitation, par exemple, pourrait ne jamais avoir eu la responsabilité du département de la technologie du sans but lucratif, mais pourrait commencer à superviser ses opérations quotidiennes lorsque de nouveaux ordinateurs et systèmes logiciels sont installés dans toute l`organisation.
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Dans certains organismes sans but lucratif, le chef de l`exploitation supervise strictement les opérations et les fonctions administratives et n`a aucune responsabilité pour le suivi des programmes du but non lucratif. Dans d`autres organismes sans but lucratif, l`inverse est vrai. Bridgestar signale qu`une relation directeur / directeur de l`exploitation exécutif qui assure une organisation fonctionne bien est celui dans lequel le directeur exécutif à but non lucratif soutient pleinement le chef de l`exploitation et délègue son autorité réelle au chef de l`exploitation et chaque dirigeant se sent un fort sentiment de confiance et de communication au niveau de l`autre. De plus, ils sont en mesure d`agir comme une équipe unie.
Faire la transition
COOs qui se déplacent à la position du rapport de directeur exécutif qu`il a besoin d`un ajustement spectaculaire par rapport interne à des questions externes, que les responsabilités sont moins concrètes et leur travail passe de la gestion du travail quotidien de la stratégie à but non lucratif pour le développement, la capacité de leadership et des relations extérieures , par exemple avec financeurs, selon Bridgestar.