Quelles sont les valeurs d`entreprise?
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Les entreprises sont souvent considérées en termes de produits, de services, dollars et en cents. Cependant, il y a un certain nombre de valeurs qui jouent également un rôle important dans la gestion d`une entreprise et d`assurer l`entreprise est en cours d`exécution d`une manière appropriée qui contribue à assurer le succès à long terme.
Les valeurs physiques
Il y a un certain nombre de valeurs commerciales applicables à la façon dont l`entreprise se conduit physiquement publiquement. Les valeurs communes dans ce secteur consistent notamment à assurer un milieu de travail propre et organisé, la tenue de réunions régulières, rapides et efficaces et d`assurer des produits de haute qualité sont fabriqués de manière sûre, mais efficace. Pour répondre à ces efforcer valeurs veillera à ce qu`une entreprise est en cours d`exécution efficace avec un minimum de déchets, mais aussi assurer que l`entreprise est exploitée afin qu`il traite les clients et les employés avec respect.
valeurs organisationnelles
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Les valeurs opérationnelles de l`organisation font référence à la façon dont une entreprise organise ses activités et des ressources, de manière à assurer le meilleur est fait pour les travailleurs et l`entreprise dans son ensemble. Les valeurs communes dans ce type comprennent la normalisation des opérations commerciales et à leur inculquer une mentalité coopérative, le travail d`équipe entre les employés. Tenir les personnes responsables du travail, inculquer la discipline pour répondre au travail, et de veiller à tout le monde est en mesure de communiquer leurs besoins et préoccupations clairement entrent tous dans le cadre de la valeur organisationnelle.
Les valeurs psychologiques
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Les entreprises peuvent exister dans les bâtiments de briques et de mortier, mais les valeurs qui répondent aux besoins psychologiques des personnes qui y travaillent sont également indispensables. Les valeurs d`affaires qui traitent l`aspect mental des choses comprennent l`établissement d`un environnement de respect égal et l`harmonie, tout en indiquant clairement une hiérarchie qui permet une prise de décision rapide et flexible. D`autres valeurs mentales comprennent encourager l`innovation chez les employés, et de travailler pour développer les talents des gens qui y travaillent.
Les valeurs éthiques
Une entreprise qui vise à faire bien par les clients et les employés aussi besoin d`une variété de valeurs éthiques. Ces valeurs assurent que tout le monde est traité avec le respect et l`honnêteté qu`ils méritent, et que ces valeurs humaines ne sont pas négligés dans la poursuite des bénéfices. Une entreprise éthique fonctionnera honnêtement avec les clients et éviter les pratiques trompeuses. Il sera également prendre des décisions avec le bien-être des travailleurs à l`esprit, veiller à ce qu`ils ne sont pas maltraités ou pris pour acquis.