L`étape d`observation des méthodes de recherche d`entreprise

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L`observation est une étape critique des méthodes de recherche des entreprises.
L`observation est une étape critique des méthodes de recherche des entreprises. (Image: BananaStock / BananaStock / Getty Images)

recherche des entreprises est essentielle pour aider les organisations de garder trace de leurs progrès, de déterminer de nouveaux projets d`innovation et de les différencier de leurs concurrents. Il existe de nombreuses méthodes disponibles en fonction de l`objectif de la recherche, mais dans la plupart d`entre eux, l`observation est une étape cruciale qui permet la collecte des données, qui est ensuite utilisé dans d`autres étapes. L`observation peut être la collecte de données de référence, ou la mesure des progrès depuis la dernière fois un projet de recherche d`une entreprise similaire a été lancée.

Types d`observation

Il existe deux grands types d`observation. La première, l`observation passive, est une technique qui implique l`observation directe des phénomènes dans des situations non contrôlées. Ce type d`observation est le plus souvent utilisé dans les affaires, la gestion, le marketing et la recherche en sciences sociales, et ne nécessite pas nécessairement le consentement des sujets. L`autre type d`observation est des conséquences ou des comportements au cours des situations contrôlées par le chercheur. Ceci est typique de la recherche médicale et psychologique où les participants ont donné leur consentement à participer à la recherche.

trois approches



Il existe trois approches qui peuvent être utilisées dans l`observation. Dans la recherche d`observation secrète, les chercheurs ne sont pas identifiés et d`interagir avec les sujets non détectés ou les observer à distance. L`approche d`observation ouverte exige que les chercheurs eux-mêmes identifier et expliquer le but de leur présence aux participants. Enfin, dans l`approche de la participation des chercheurs, le chercheur participe pleinement à ce qu`ils observent pour obtenir le point de vue d`un initié des phénomènes.

Étapes

Bien que l`observation est une étape unique qui peut être utilisé dans le cadre de diverses méthodes de recherche des entreprises, il est également composé de ses propres mesures spécifiques. Les étapes de l`étape d`observation comprennent l`examen de la documentation, l`évaluation de la théorie établie, conjecture théorique, l`hypothèse ou la formulation généralisée empirique, la définition des instruments de mesure, l`échantillonnage, les essais et l`analyse, ainsi que la confirmation et de la théorie raffinée.

avantages

Lorsqu`un chercheur observe un phénomène, il est nécessaire pour lui de compter sur la volonté et la capacité des répondants à déclarer avec précision sur les événements qui se sont produits. Cela signifie également que les effets de polarisation sont réduits et parfois éliminés, ce qui assure que les données recueillies sont objectives et précises. Observation permet également la recherche qui est plus souple car les chercheurs peuvent modifier leur approche selon les besoins, en fonction des comportements qu`ils observent.

Désavantages

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Par rapport à la recherche quantitative, l`étape d`observation de la recherche d`affaires ont tendance à être moins fiables dans des situations non contrôlées. Il peut prendre un certain temps avant une action spécifique a lieu pour le chercheur, car il est pas censé être provoqué. Un autre facteur limitant est l`incapacité d`enregistrer des choses telles que les attitudes, les émotions, les motivations et les états d`esprit. Lorsque vous essayez de déterminer les niveaux de motivation de l`acheteur ou l`engagement des employés par exemple, l`étape d`observation n`est pas l`étape la plus fiable pour recueillir des données pour mesurer ces composants.

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