Les types de communication de l`équipe
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Que vous communiquez avec les membres de la famille, un groupe religieux ou des collègues d`affaires, connaître les différents types de communication de l`équipe peut rendre votre message plus efficace et peuvent nourrir les membres heureux, l`équipe de production.
Verbal
La communication verbale est tout parlé directement de la bouche du chef ou des membres de l`équipe. Cela peut inclure des déclarations, des présentations et des commentaires. La communication verbale est le n ° 1 ainsi que la plupart des équipes tentent de comprendre et être compris.
Non verbal
La communication non verbale est tout ce qui envoie un message sans paroles. Par exemple, si votre patron communique verbalement qu`elle est satisfait de votre performance et puis commence à diminuer vos heures de travail, la communication non verbale contredit sa déclaration verbale. La communication non verbale peut produire beaucoup de confusion, de frustration et d`incompréhension si elle ne correspond pas à la communication verbale.
Retour d`information
La rétroaction est une occasion pour les personnes impliquées dans l`équipe d`exprimer leurs idées, leurs frustrations et de louange. Les équipes qui ont une rétroaction permettant dynamique de la culture et de l`équipe beaucoup plus saine. Les commentaires peuvent être soit formel ou informel. Par exemple, la rétroaction formelle est lorsqu`un chef d`une équipe demande aux membres de l`équipe de remplir un formulaire de commentaires. rétroaction informelle est lorsque les membres de l`équipe donnent volontairement des conseils, des opinions ou suggestions.
Présentation
Vidéo: COURS NOTION D EQUIPE
Un type de communication d`équipe moins commune est la présentation. Une présentation est quand un petit groupe au sein de l`équipe collabore pour créer une explication ou argument en faveur de l`éducation ou le changement. Ceci est généralement vu dans les grandes entreprises où un ministère va créer une présentation à partager avec le leadership.
Débat
Vidéo: Séance de coaching : le management d`équipe commerciale
Le débat est une forme de communication saine d`équipe qui encourage les membres à être en désaccord et remettre en question diverses questions et normes. Cela permet aux membres d`explorer de nouvelles idées et donne le temps d`expression, des commentaires et des changements sains. Le débat est principalement utilisé dans les séances de remue-méninges.