Et si je ne peux pas payer pour procéder à un audit des accidents du travail?
Contenu
- Les évaluations suite d`une vérification
- Impossible de payer les cotisations
- Vidéo: advice to a young man that many of you need
- Vidéo: suspense: the high wall / too many smiths / your devoted wife
- Les causes des évaluations supplémentaires
- Vidéo: jcsa17 [8/8] rgpd, contexte, enjeux et les changements à venir - bruno rasle (afcdp)
- Retenues sur la paie des accidents du travail
- Vidéo: four horsemen - feature documentary - official version
Bien que les travailleurs de lois d`indemnisation varient selon les Etats, la plupart des employeurs doivent payer les travailleurs des primes d`assurance de compensation à une autorité publique ou acheter une police d`une compagnie d`assurance privée. Plusieurs facteurs déterminent la prime d`assurance de compensation d`une entreprise, y compris le nombre de travailleurs qu`il emploie, le type de travail qu`ils accomplissent et l`histoire des demandes d`indemnisation des travailleurs de l`entreprise. Périodiquement, les vérificateurs examinent les livres d`une entreprise pour assurer qu`elle a payé un montant approprié des primes, et les résultats peuvent exiger une entreprise de payer les frais de retour supplémentaires ou l`augmentation des primes de visage.
Les évaluations suite d`une vérification
Vérificateurs examinent les dossiers de paie d`une entreprise, la classification des employés et les primes payées lorsqu`ils effectuent un audit de rémunération des travailleurs sur une entreprise. Les auditeurs travaillent à assurer que tous les employeurs paient des primes compatir avec leurs chances d`un travailleur blessé faisant une demande d`indemnisation des travailleurs. Si une vérification révèle un employeur sous-payé ses primes de rémunération, soit ses primes futures augmentera ou il sera évalué la sous-rémunération précédente pour compenser le risque accru dans la piscine d`assurance.
Impossible de payer les cotisations
Vidéo: Advice to a Young Man That Many of You Need
Vidéo: Suspense: The High Wall / Too Many Smiths / Your Devoted Wife
Si un vérificateur de l`autorité de l`Etat ou une compagnie d`assurance détermine l`employeur doit les primes d`indemnisation des travailleurs supplémentaires suite à un audit, il peut chercher à régler la question avec un plan de versement dans lequel l`employeur verse une partie de l`évaluation de l`auditeur chaque mois, plus les frais d`intérêt . Si un employeur ne peut pas faire face aux coûts d`un plan de règlement, de nombreux États autorisent les organismes d`indemnisation des travailleurs d`émettre un privilège bancaire et signaler la délinquance aux agences d`évaluation du crédit. Les compagnies d`assurance peuvent demander un jugement contre l`employeur et recevoir l`approbation du tribunal pour recevoir les fonds à l`aide d`une saisie de compte bancaire,
Les causes des évaluations supplémentaires
Vidéo: JCSA17 [8/8] RGPD, contexte, enjeux et les changements à venir - Bruno RASLE (AFCDP)
Si un employeur n`est pas malicieusement les statistiques déclarations incomplètes de la rémunération de ses travailleurs, plusieurs raisons peuvent le faire face à des frais supplémentaires suite à une vérification. De nombreuses entreprises sous-estiment à tort le montant des salaires qu`ils paient en un an et ne paient pas les primes suffisamment élevées pour couvrir leur main-d`œuvre. D`autres fois, les entreprises embauchent des sous-traitants qui ne portent pas d`assurance-chômage, et la charge de la couverture revient à l`entrepreneur principal. D`autres fois, les travailleurs peuvent être classés à tort comme un type avec moins de risque, et, par conséquent, la baisse des primes sont payées que ce qui est nécessaire pour le travail accompli.
retenues sur la paie des accidents du travail
Vidéo: Four Horsemen - Feature Documentary - Official Version
La plupart des Etats considèrent le coût de l`assurance des accidents du travail comme un coût de faire des affaires qui est simplement une partie des frais généraux, tout comme l`impôt des sociétés, les droits de licence et les charges sociales. À cause de cela, la plupart des lois de l`État interdisent aux employeurs de faire des déductions pour les travailleurs des primes d`assurance contre les accidents de leurs employés de chèques de paie. Comme pour les taxes et toutes les autres dépenses, un employeur devrait couvrir les paiements d`indemnisation des travailleurs en question bien sûr, et devrait structurer leurs plans d`affaires pour couvrir ces paiements.