Placement Coordinateur Description du poste

fonction principale d`un coordonnateur de placement est de trouver un poste ou un emploi pour un demandeur d`emploi ou d`études supérieures. Souvent employé dans les collèges et les universités, le coordonnateur aidera les candidats à trouver des postes qui correspondent à la connaissance de l`individu, les compétences, la formation et l`expérience.

coordonnateurs de placement des agences de dotation recherchent des employés pour combler les postes vacants dans les entreprises et les employeurs appropriés pour les travailleurs déjà employés par l`agence. écoles de métiers et techniques font souvent appel à des coordonnateurs de placement à rechercher des stages appropriés et de l`emploi pour les étudiants.

Un coordonnateur de placement réussi possède d`excellentes aptitudes en relations humaines et a la capacité d`évaluer les forces et les faiblesses des autres. Elle a également d`excellentes compétences écrites et de la communication et le réseautage à l`aise avec d`autres de rencontrer des travailleurs ou employeurs potentiels.

Les coordonnateurs de placement travaillent généralement 40 heures par semaine pendant les heures normales de bureau. Lors d`une entreprise de dotation en personnel, les délais d`employeurs qui ont besoin de travailleurs entraînent parfois des heures supplémentaires.

Les employeurs recherchent généralement les candidats avec un minimum d`un baccalauréat de quatre ans dans la gestion des ressources humaines ou dans un domaine lié aux affaires. Certains coordinateurs potentiels détiennent un diplôme universitaire supérieur dans le domaine.