Coordinateur stage Description du poste

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p>Aider les étudiants et les jeunes diplômés à trouver des stages réussis nécessite généralement deux types de coordinateurs. Une aide à placer les gens dans le bon stage, tandis que les autres guides internes comme ils naviguent le stage. Le coordonnateur de stage de stage travaille généralement pour un établissement d`enseignement, tandis que l`autre type de coordonnateur de stage travaille généralement pour les entreprises offrant des stages.

Coordinateur de placement en stage



  • Dans un milieu universitaire, le coordonnateur de stage aide les étudiants à trouver et à se préparer à des stages. Elle va rencontrer les élèves et leur personnalité complète des évaluations et des compétences, puis développer des relations avec les employeurs qui ont besoin de ces types de compétences. Elle pourrait aussi mener une formation qui enseigne les stagiaires potentiels comment se habiller pour des entrevues ou quel type de travail qu`ils peuvent attendre de le faire. Si un étudiant rencontre des problèmes avec un employeur lors d`un stage, le coordonnateur pourrait servir de médiateur la meilleure solution pour toutes les parties concernées. Les coordonnateurs ont généralement un diplôme de baccalauréat en ressources humaines, l`éducation, les affaires ou les sciences humaines, ainsi que l`expérience de travail avec les élèves de l`école collège ou élevé.

Dans la maison de coordonnatrice des stages

  • Au sein d`une entreprise ou une organisation particulière, le coordonnateur de stage est chargé d`élaborer des descriptions de travail des différents stages disponibles dans l`organisation, la publicité des stages, puis la sélection des candidats. Alors que les stagiaires travaillent pour l`organisation, le coordonnateur aidera à former et veiller à ce qu`ils disposent des outils nécessaires pour faire leur travail. Le coordonnateur de stage pourrait également aider à former d`autres professionnels, les aider à apprendre comment utiliser au mieux les stagiaires qui travaillent pour eux. Les gens dans cette situation pourraient avoir des antécédents dans l`éducation, les ressources humaines ou de gestion, ou peut-être des professionnels dans le domaine de l`industrie dans laquelle l`organisation est spécialisée.

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