Comment exprimer les problèmes avec un collègue

Calculez le problème. Votre collègue a pris des documents hors de votre bureau à nouveau sans demander. Votre collègue de travail utilisé l`équipement commun sans nettoyage après lui-même. Ce sont des cas d`un problème, mais pas vraiment la question que vous devez répondre. Avant de vous confrontez votre collègue, identifier le point que vous devez faire. Par exemple, votre objection est que que vous lui à poser avant d`emprunter vos affaires ou que vous le préférez vous plaît soyez courtois envers les autres en nettoyant après qu`il a fini d`utiliser les éléments de la société.

Restez cool, calme et recueilli. Il est très facile de dire exactement ce que votre problème est avec un collègue directement après que vous devenez irrité. Cependant, l`approche de quelqu`un lorsque vous êtes frustré ou en colère viendra souvent apparaître comme agressif ou conflictuel. Au lieu de cela, mettre un peu de temps et d`espace entre vous et l`épreuve de trouver un moyen de se calmer et de réfléchir d`abord. Jouez votre musique préférée. Déjeuner avec un ami. Refroidissement non seulement vous donner le temps de penser, mais il fera parler à votre collègue plus facile ainsi.

Exprimez-vous clairement. Les trois S: se lever, dire ce que vous avez à dire et asseyez-vous. Dans ce contexte, les trois S peut signifier se lever pour vous, dites ce que vous avez à dire, et asseyez-vous et écoutez. Soyez concis lors de votre entretien avec votre collègue. État la question clairement. Plus vous dites, plus ils se sentiront qu`ils sont donné des conférences et deviendra défensive.

Ecoute. Écoutez ce qu`ils ont à dire. En approchant les ne devrait pas seulement être d`obtenir ce que vous voulez, mais qui souhaitent véritablement mettre fin au conflit. Vous devriez être prêt à entendre leurs doléances aussi.

D`accord pour travailler ensemble pour une résolution. Maintenant que vous vous exprimez, assurez-vous de savoir ce qu`ils peuvent avoir besoin de vous en retour. Être respectueux de l`autre permettra une relation de travail plus ouvert à l`avenir.