Comment faire face à un collègue Clingy

Décider si les avantages l`emportent sur la frustration d`engager votre collègue de travail collant. En tant que nouvel employé, vous pourriez bénéficier d`un collègue qui se fera un plaisir de vous montrer les cordes, et vous donner la verité sur la politique de bureau et de la culture de l`entreprise. Votre patience peut conduire à une connexion avec un allié bien informé. Pour éviter de vous sur une base obligeant tous les jours, Adikene Iziren du Guardian.com recommande de remplir votre calendrier avec des repas et des rencontres avec diverses personnes dans votre entreprise. De cette façon, vous n`aurez pas à être grossier et constituent excuses- votre raison de ne pas se réunir sera que vous êtes occupé à essayer d`apprendre à connaître tout le monde.

Trouver un moyen de limiter les exigences d`un collègue sur votre temps - sans blesser ses sentiments avec rejet pur et simple. Par exemple, planifier une courte sortie pour le café au lieu d`un long déjeuner. Si elle arrête votre bureau pour parler, gardez vos réponses courtes. Continuer à coup d`oeil sur votre téléphone ou votre ordinateur pour signaler que vous êtes trop occupé pour chit chat. Dites quelque chose comme, « Peut-on parler plus tard? Je suis un délai très serré. Je dois vraiment travailler un peu. » Si vous avez dévalorise son désir de se connecter en programmant une brève réunion sur le café, l`apaiser avec, « Parlons quand nous rencontrons plus tard cette semaine ».

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Prendre l`initiative de la présenter autour d`autres si elle est une nouvelle, elle pourrait être-employé cramponne à vous parce que vous êtes la seule personne qu`elle connaît. Remplissez son sur vos autres rôles travail de vos collègues, les intérêts et hobbies- cette façon, elle peut rencontrer quelqu`un d`autre qu`elle aimerait se lier d`amitié. Demandez à vos collègues de s`étendre au débutant si elle se sentira plus à l`aise faire de nouvelles connexions.

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Dites à votre collègue de travail de la vérité, si tout le reste échoue, conseille expert en carrière Heather Huhman en "Parade" magazine. Expliquez à votre collègue de travail que vous collant besoin d`espace et de temps pour faire votre travail efficacement, et que vous vous sentez un peu de monde. Au lieu de manœuvrer autour ou remettre à plus tard des repas, dites simplement « Non » Si elle persiste, contactez des ressources humaines de l`aide. Vous et votre collègue de travail peut bénéficier d`une rencontre avec un médiateur qui peut l`aider à mieux comprendre la situation.