Superviseur Activités de formation
Contenu
- Gérer la diversité et le stress
- Vidéo: solutions tendances : pour gérer vos employés de manière éclairée
- Vidéo: Être superviseur au dispatching national
- Vidéo: management de proximité, animer l`équipe au quotidien - formation docendi - tel : 01.53.20.44.44
- Vidéo: la minute humanitaire - stéphanie, superviseur laboratoire, rd congo
- Travail en équipe
Préparation d`un employé à un poste de superviseur est essentiel pour le succès futur d`une entreprise. superviseur de la formation doit être mémorable pour être efficace, et il doit fournir la gestion future de l`entreprise avec les outils nécessaires pour vous assurer que l`entreprise reste sur le cours de la prospérité.
Gérer la diversité et le stress
Vidéo: Solutions Tendances : Pour gérer vos employés de manière éclairée
La main-d`œuvre d`aujourd`hui est très différente de la main-d`œuvre d`il y a une génération. Aujourd`hui, un superviseur est confronté à une population d`employés composée de diverses cultures, religions et capacités. Avec l`importance accrue placée sur un des employés droits en milieu de travail, un superviseur doit trouver l`équilibre entre le maintien de l`intérêt à l`esprit et d`être respectueux des employés de l`entreprise de besoins aussi bien. Il est important qu`un nouveau superviseur comprendre la diversité trouve dans le lieu de travail, et étudier les différentes façons que les employés affichent et reçoivent le respect. Pour tirer le meilleur parti possible de la productivité d`un groupe d`employés, il est nécessaire de leur faire savoir que leurs besoins sont tout aussi importants que les besoins du groupe. Pour ce faire, un superviseur doit apprendre à répondre aux différentes cultures en milieu de travail, et comprendre également comment créer une atmosphère de travail d`équipe. Une grande partie de la formation autour de ces situations implique la formation de la sensibilité culturelle qui aidera un nouveau superviseur comprendre comment aborder une main-d`œuvre multiculturelle, et les amener à travailler ensemble.
Vidéo: Être superviseur au Dispatching national
Vidéo: Management de proximité, animer l`équipe au quotidien - Formation Docendi - Tel : 01.53.20.44.44
Vidéo: La Minute Humanitaire - Stéphanie, superviseur laboratoire, RD Congo
Le stress est une partie du lieu de travail quotidien, et l`une des meilleures façons d`apprendre à aider les autres à gérer le stress est d`apprendre à traiter avec vous-même le stress. Un nouveau superviseur doit apprendre à arrêter et analyser une situation avant de réagir. Ils sont communément appelés « exercices instinctives » où un superviseur apprend à tempérer sa réaction initiale à une situation en prenant le temps d`écouter tous les faits d`abord. Il est un exercice de patience qui aidera un nouveau superviseur comprendre l`avantage de prendre une grande respiration avant de décider d`agir sur une situation.
Travail en équipe
L`une des tâches les plus importantes auxquelles font face un superviseur facilite le travail d`équipe entre les différents membres de l`équipe. L`un des ingrédients clés pour la création d`un superviseur comme point focal d`un groupe est la confiance du groupe dans les capacités du superviseur de diriger. Un exercice très efficace pour un nouveau superviseur d`équipe est un exercice où le superviseur prend le temps d`évaluer chaque membre du groupe, puis comprendre les forces et les faiblesses du membre. Un superviseur qui est effectivement en mesure d`assigner des tâches aux membres du groupe en fonction des points forts de ces membres présenteront une capacité de déléguer la responsabilité qui fait sens au groupe. C`est une façon très efficace pour construire le travail d`équipe, et il aide également le nouveau rapport de gain superviseur des membres de l`équipe.