Description du poste pour un superviseur de la région
Responsabilités
Les superviseurs de zones supervisent et coordonnent les activités des employés qu`ils supervisent. Les activités spécifiques dépendent du type d`entreprise et la région que le superviseur gère. Le superviseur peut aussi être responsable de la tenue des dossiers, tels que les moyennes de production, et la gestion du temps des employés et des vacances. En fonction de la zone de travail, le surveillant peut aussi avoir des responsabilités liées au recrutement du personnel, la performance et le perfectionnement professionnel.
Compétences fondamentales
L`expérience dans l`industrie étant supervisé est fondamentale pour un superviseur régional, car il aide non seulement avec l`expérience applicable, mais sert également de renforcer la crédibilité des employés subalternes. Il est essentiel pour le gestionnaire d`avoir une excellente compréhension des tendances actuelles de l`industrie et de l`entreprise elle-même. Une autre compétence essentielle est des compétences de communication bien développée, forte comme le superviseur seront tenus de communiquer efficacement avec la direction et les employés subalternes dans les deux méthodes verbales et non verbales. Enfin, une attention aux détails est essentiel d`être un superviseur régional, en particulier si la surveillance des zones de production.
Éducation
Bien que souvent pas nécessaire titulaire d`un baccalauréat pour être un superviseur dans certains secteurs (comme la construction ou la production), il peut être une exigence pour d`autres industries plus professionnelles. Cependant, indépendamment de l`industrie, il est hautement considéré comme une qualification pour le poste. En collaboration avec l`éducation, la plupart des superviseurs sont tenus d`avoir une expérience compatir pour justifier un poste de supervision.
Expérience
Expérience dans le domaine de la surveillance est un must. De plus, l`expérience en supervision est hautement considéré et la preuve a estimé que la personne possède la capacité de gérer une main-d`œuvre individuelle. Selon l`industrie, des domaines spécifiques d`expérience, tels que la sécurité, gestion de projets, les services de santé et de l`environnement, peuvent également ajouter à la valeur tangible d`un superviseur.
Compensation
Les salaires des superviseurs sont très variante sur l`industrie, l`expérience et le nombre d`employés supervisé. Par exemple, un superviseur de vente dans l`industrie électronique de gros peut espérer gagner en moyenne 81 000 $ par année, tandis qu`un superviseur de magasin peut attendre environ $ 30.000 par an. En règle générale, les industries plus professionnelles, comme les produits pharmaceutiques ou la médecine, gagnent plus d`argent en tant que superviseur qu`une personne supervisant un magasin de détail ou d`un site de construction.