Qu`est-ce que l`éthique Interviewing?
Contenu
éthique est l`entrevue échange ouvert et honnête de l`information entre l`intervieweur et l`interviewé délivré d`une manière qui transmet les valeurs éthiques de la société au demandeur tout en recueillant de l`information de l`enquêteur sur les attitudes du demandeur, des comportements et de l`éthique. éthique favorise l`égalité des entrevues et un traitement équitable pour tous les candidats.
Communication éthique
Au cœur de l`éthique est une communication entrevue éthique, y compris un dialogue honnête et la divulgation complète de l`intervieweur et l`interviewé. Parmi les éléments importants de la communication éthique comprennent l`égalité des chances pour les deux parties de parler et d`examiner les demandes faites par l`autre. Le demandeur doit se sentir à l`aise pour remettre en question les affirmations de l`interviewer au sujet de l`entreprise. la communication éthique comprend également l`égalité des chances d`exercer le pouvoir de sorte qu`une partie ne domine pas l`autre lors de l`entrevue.
Entretien structuré avec focus éthique
Vidéo: Interview de Angelo Pace (Congrès Européen Ethique 2008)
L`utilisation d`une approche structurée, liste prédéfinie de questions d`entrevue favorise l`égalité de traitement de chaque candidat lors de l`entrevue et les réponses notation par la suite. La liste doit contenir des questions de comportement et de situation pour déterminer la performance future du demandeur, le comportement et la conscience. Il devrait également poser des questions transparentes sur le travail à découvrir son niveau de compréhension et d`enthousiasme au sujet du travail. En outre, la liste devrait poser des questions qui révèlent des informations sur l`intégrité éthique du demandeur. ces questions ne seront pas seulement utiles pour déterminer les valeurs du demandeur, mais aussi laisser le demandeur sait que le comportement éthique est évalué à la société.
Déception et valeurs
La déception est un ennemi commun à l`entrevue éthique. Motivé par le désir de chaque côté pour remplir la tâche, la tromperie est pratiquée par les deux parties lors de l`entrevue. la gestion des impressions, la pratique de la sculpture impressions lors de l`entrevue pour gagner la faveur accrue, n`est pas nécessairement fourbe, mais ce type de communication, y compris de soi et la société de promotion, doit être pratiquée avec modération. L`honnêteté dans les allégations de l`intervieweur sur l`entreprise contribue à transmettre au demandeur que la société valorise l`éthique et attend un comportement éthique de ses employés.
Orientation Pré-Interview
Vidéo: Permaculture, éthique et principes
En contrepartie du demandeur et d`aider à apaiser le stress, l`intervieweur éthique devrait expliquer ce qu`il faut attendre au cours du processus d`entrevue. Peut-être lors d`un contact initial, la société pourrait offrir un guide d`entrevue brochure contenant des questions d`entrevue. Un questionnaire de dépistage qui inclut une description d`emploi détaillés, des éléments des parties plus difficiles du travail montre l`examen pour le temps et les besoins du demandeur. Avec cette considération, le candidat ne passera pas tout au long de l`entrevue pour découvrir le travail n`a pas été bon pour elle.