Comment créer un calendrier pour les plans de formation des employés

Un calendrier peut servir de guide utile pour obtenir un plan de formation des employés accompli. Alors que vous ne devez pas suivre la timeline avec une parfaite adhérence, il garde encore une précieuse sous la forme d`un but. Vous pouvez suivre quelques étapes simples pour créer un calendrier pour votre plan de formation des employés. Sur la route, vous pouvez vous sentir libre de modifier ce calendrier pour le garder à jour et pertinents.

Venez avec les composants de votre plan de formation des employés. Diviser le processus en phases. Par exemple, il peut être « Formation commerciale, formation Service à la clientèle, formation à la sécurité. »

Venez avec des attentes raisonnables pour le temps nécessaire pour terminer chaque étape. Par exemple, un simple exposé d`environ 30 minutes ne devrait pas prendre beaucoup plus de temps d`une heure. Compte du temps nécessaire pour les questions et d`autres événements, comme le déjeuner.

Créer la timeline. Faire une ligne sur une page. Placez la brève description d`une phase ci-dessous un point sur la timeline. Placez la durée du temps nécessaire pour accomplir une tâche au-dessus de la tâche. Cela constituera la base de votre plan de formation des employés.