Quels types d`avantages Ne pompiers Get?
Sapeur-pompier doit se placer dans des situations dangereuses sur une imminente base régulière. La carrière exige des prouesses physiques, l`endurance et une bonne connaissance des procédures médicales. Ce pourquoi une ville ou une autre municipalité employant un pompier ne hésite pas à l`extension d`un ensemble d`avantages intéressants pour les pompiers, y compris un salaire concurrentiel, la couverture des soins de santé, les indemnités de retraite et les avantages sociaux. Cela encourage les pompiers à rechercher une position donnée.
Salaire et avantages sociaux
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Lutte contre les incendies est généralement un emploi rémunéré dans les grandes villes et municipalités à travers le pays. Le salaire de départ pour les pompiers varie selon l`État. Selon le site Web du Service des incendies de Seattle, à partir de Janvier 2011, le salaire de départ pour les pompiers est 62856 $. En revanche, le salaire de départ pour les pompiers de New York City est 39370 $, mais 3704 $ en avantages sociaux, y compris les congés de maladie, les congés payés et les congés payés, ajoute à ce total. Le salaire des pompiers de New York augmente à 76488 $ après cinq ans de service.