Travail Exigences relatives aux visas
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Afin d`obtenir un visa pour travailler aux États-Unis, vous devez obtenir la certification du ministère américain du Travail et de l`autorisation de visa aux États-Unis Citoyenneté et Immigration Services (USCIS). Normalement, vous devez avoir une offre d`emploi, et la position doit souffrir d`un manque de travailleurs qualifiés américains.
Types de visas
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L`USCIS propose différents types de visas pour les différentes professions. La catégorie de visa H-1B est pour "professions spécialisées." Normalement, ce sont des postes de cols blancs qui nécessitent un diplôme d`études collégiales. La catégorie de visa H-2A est pour les travailleurs agricoles saisonniers, alors que la H-2A est pour les travailleurs non agricoles saisonniers. Le visa L-1 est pour mutées à l`intérieur de l`étranger. Les périodes de validité maximale de ces visas varient selon la catégorie de visa et sont révisées de temps à autre. En 2011, les titulaires de visas H-1B sont autorisés pendant trois ans, extensible à six ans. Les travailleurs saisonniers sont normalement admis pendant quelques mois, mais parfois jusqu`à un an. Le visa L-1 est valable pour trois ans, extensible à sept ans.
Certification du travail
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Toutes les catégories de visa, sauf pour la catégorie L-1 exigent la certification du ministère américain du Travail avant l`USCIS traitera une demande de visa. Le ministère du Travail doit certifier qu`il ya une pénurie de main-d`œuvre dans le domaine pour lequel le visa est demandé, que l`embauche l`employé ne désavantagera pas les travailleurs américains et que l`employeur a essayé et n`a pas réussi à recruter des travailleurs américains pour le poste. Après une tentative avortée de recruter des travailleurs américains pour le poste, l`employeur doit documenter ses efforts de recrutement et soumettre le formulaire ETA-750 à l`Agence de la main-d`œuvre d`Etat dans son état. Le SWA transmettra le formulaire au ministère du Travail.