Comment obtenir des dossiers du personnel dans l`Indiana
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Obtenir vos dossiers personnels dans l`Indiana peut être difficile si vous essayez simplement d`y accéder par curiosité ou pour les questions juridiques. Dans l`Indiana votre type d`employeur déterminera l`approche que vous devez prendre pour obtenir vos dossiers personnels. Par exemple, si vous travaillez dans le secteur public, vous avez des droits qui vous permettent d`accéder à vos dossiers personnels sans trop de problème. Toutefois, si vous travaillez dans le secteur privé, l`accès à vos dossiers personnels peut devenir difficile parce que, selon la loi de l`Indiana, les entreprises privées ne sont pas tenus de libérer leurs dossiers personnels.
Les travailleurs du secteur privé
La recherche de la politique de votre employeur sur la libération des dossiers du personnel. Vous pourrez trouver ces informations en accédant à « manuel des employés » de votre employeur ou en demandant à d`autres employés. Si votre employeur a une politique qui vous donne la possibilité d`accéder à vos dossiers personnels, demandez simplement à votre superviseur ou le département des ressources humaines pour les dossiers du personnel.
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L`approche de votre employeur actuel ou ancien et demandez si vous pouvez accéder à vos dossiers personnels. Vous devrez le faire si la politique de l`entreprise ne vous donne pas le droit d`accéder à vos dossiers personnels. Les entreprises privées dans l`Indiana ne sont pas obligés de vous donner votre personnel Records- donc dans les bonnes circonstances et avec une bonne raison, de demander à votre employeur pour vos dossiers personnels est la meilleure approche. Il y a une chance que votre employeur diminuera votre demande en raison d`obligations légales imprévues, il peut faire face en libérant ces documents. Gardez à l`esprit que les employés demandent souvent les dossiers du personnel avant de déposer une plainte contre l`employeur.
Embaucher un avocat pour demander les dossiers du personnel en votre nom. De temps en temps les entreprises privées libéreront vos dossiers personnels s`ils voient une action en justice dans les travaux. Si la compagnie refuse de libérer vos dossiers personnels après votre avocat leur demande, déposer une plainte contre votre employeur. Gardez à l`esprit que, dans l`Indiana une entreprise ne sera tenu de libérer vos dossiers personnels si elles sont pertinentes à votre poursuite. Si votre employeur refuse toujours de libérer vos dossiers personnels, vous aurez besoin d`obtenir une ordonnance du tribunal du juge qui préside. Cela laissera l`entreprise sans autre choix que de vous permettre d`obtenir vos dossiers personnels.
Les travailleurs du secteur public
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Demandez à vos dossiers personnels par écrit. Vous pouvez également demander vos dossiers personnels en personne ou par téléphone- cependant, si vous le faites en vous écrivant aurez la preuve de votre demande. Vous pouvez accéder à un exemple de lettre de demande de dossier personnel dans la section Ressources.
Demandez à vos dossiers personnels de vos superviseurs ou service des ressources humaines. Dans l`Indiana si vous travaillez dans le secteur public (État, municipalité, comté ou toute entité politique ou subdivision), vous avez le droit de demander à vos dossiers personnels pendant les heures normales de bureau et vous pouvez également obtenir des copies. Cependant, vous pourriez avoir à payer pour les copies.
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Contactez le conseiller d`accès public Indiana et déposer une plainte si vous voient refuser l`accès à vos dossiers personnels (voir Ressources). Vous devez déposer cette plainte dans les 30 jours lorsque vous où le premier vu refuser l`accès à vos dossiers personnels. En outre, si vous avez un syndicat, communiquez avec votre représentant syndical parce que vous pouvez avoir plus de droits en cas de violation des droits à votre personnel chargé des dossiers.
Conseils Avertissements
- Si vous êtes un tiers qui veut accéder aux dossiers du personnel de quelqu`un pour une question juridique, comme une action en justice, les mêmes étapes s`appliquent. Par exemple, si la personne travaille d`intérêt dans le secteur privé, vous pouvez demander à l`employeur pour le personnel Records- cependant, vous aurez plus de chances de fournir une ordonnance du tribunal pour obliger l`employeur à libérer les dossiers du personnel. Si la personne d`intérêt travaille dans le secteur public, l`accès Indiana à la loi des dossiers publics (art. 5-14-3-4, tel que modifié par S. 514, L. 1999, à compter du 1er Juillet, 1999) vous donne le droit pour accéder aux dossiers du personnel aussi longtemps que vous êtes l`employé ou le représentant de l`employé. Si vous n`êtes pas le représentant de l`employé, vous devez déposer une action en justice pour démontrer que les dossiers du personnel sont nécessaires pour les questions juridiques.