Qu`est-ce qu`un interview signifie?

<span>
Si vous dites quelque chose d`offensant un enquêteur peut mettre fin brusquement l`entrevue.
Si vous dites quelque chose d`offensant un enquêteur peut mettre fin brusquement l`entrevue. (Image: BananaStock / BananaStock / Getty Images)

les candidats forment souvent des impressions générales qu`ils ne sont pas adaptés à un emploi quand ils ont une courte entrevue. Tout en ayant une courte entrevue peut signifier que l`intervieweur n`a aucun intérêt à vous pour la position, ce n`est pas toujours le cas. Au-delà de votre performance d`entrevue, plusieurs facteurs peuvent influer sur la durée de votre entrevue.

Vous manque de qualifications de base

Vidéo: Qu`est ce qui est jaune et qui attend ? - ILLUMINATI

Dans certains entretiens, les enquêteurs deviennent rapidement conscients du fait que vous manque l`éducation de base ou de l`expérience pratique pour le travail. Souvent, cela vient dans une application, mais les enquêteurs peuvent négliger certaines choses ou besoin de parler avec vous de décider. Dans de nombreux environnements de vente au détail, les premiers entretiens sur place sont communs. Cela peut signifier que vous êtes interrogé rapidement après une présentation de la demande et avant que le gestionnaire a soigneusement examiné votre demande. Si vous ne répondez pas aux exigences clés, l`extension de l`entrevue est inutile.

Multiples processus d`entrevue



Parfois, une première entrevue est courte, car il est la première étape d`un processus d`entrevue multiples qui obtient de plus en plus impliquant. Si un enquêteur initial sait que vous auriez un ou plusieurs entretiens à suivre, il peut simplement essayer de confirmer que vous ne remplissez les qualifications de base et d`obtenir un sens initial de votre ajustement pour le travail. Parfois, ces premiers entretiens courts sont appelés présélection ou des entrevues de dépistage.

Ouvrir processus d`entrevue

Vidéo: Easy French 24 - Qu`est-ce que tu veux faire quand tu seras grand? (I)

Un processus d`entrevue ouvert est un type particulier de la structure d`entrevue où les employeurs invitent tous les candidats intéressés à venir et entrevue un jour donné. Cette situation est commune dans le détail, mais il est utilisé dans d`autres industries. Parce que des entretiens ouverts ne sont pas individuellement programmées et peuvent tirer un grand groupe de candidats, ils sont volontairement et nécessairement court. En règle générale, l`enquêteur essaie simplement de vous faire une première impression afin de décider de vous inviter à une entrevue plus longue.

Horaire limité

Vidéo: MAITRE GIMS ( enlève ses lunettes ) : INTERVIEW " LAURENT DELAHOUSSE " LE 14 FEVRIER 2016 . HD

Une autre justification raisonnable pour une courte entrevue est que l`intervieweur a beaucoup d`entrevues et limitée dans le temps. Peut-être qu`il préférerait des entrevues d`une heure, mais son horaire ne permet que chaque candidat 30 minutes ou encore moins. Certains enquêteurs vous permettra de savoir à l`avance que l`entrevue va être courte. D`autres fois, vous ne saurez pas jusqu`à ce que vous arrivez ou terminer l`entrevue. C`est une cause de certains candidats en supposant à tort qu`une courte entrevue est automatiquement un mauvais signe.

Articles connexes