À but non lucratif Statuts Corporation

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Les organismes sans but lucratif sont organisées de la même manière que les autres formes d`entreprise. Ce qui rend sans but lucratif différent est qu`ils possèdent un statut d`exonération fiscale avec l`Internal Revenue Service et leur organisation fiscale de l`Etat. Le processus exonéré d`impôt prend plus de temps pour finaliser que la formation d`une organisation régulière d`entreprise, et le processus est différent. Vous devez toujours nommer l`organisation en fonction de l`état et les documents laws- frais doivent être déposés auprès de l`Etat, et vous devez créer et articles dossier de constitution avec l`Etat. règlements d`entreprise définissent tous les faits importants sur la façon dont la société sans but lucratif fonctionne au jour le jour.

Statuts vs. Règlements

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Les statuts constituent essentiellement la constitution de l`organisation. Il y a des éléments spécifiques qui doivent être inclus dans les statuts afin de l`organisation à recevoir le statut d`exonération fiscale. L`une des exigences est une « déclaration d`intention et les déclarations indiquant que l`organisation ne se livrer à une activité politique et législative interdite et que tous ses actifs sera consacrée à son objet exonérées en vertu de 501 (c) (3). »



Règlements expliquent comment l`organisation sera exécuté sur une base quotidienne, et par qui. Pensez aux règlements que la description du poste du président, le conseil d`administration et de l`organisation elle-même. Contrairement aux statuts, les règlements ne doivent pas être déposés auprès de l`Etat, mais ils peuvent être. Un enregistrement en cours des règlements ne doivent être conservés au sein de l`entreprise.

Les articles des statuts

Sans but lucratif règlements sont divisés en sections appelées articles et sont numérotés et titrés séparément. Chaque article décrit les détails d`un autre aspect de la société. titres d`articles possibles pourraient inclure Conseil organisation- Membres- de Officers.Then et chaque directeurs article est divisé en différentes sections plus nommées et numérotées qui expliquent les détails de cet article. Le contenu dans chaque section peut délimiter les responsabilités des membres et la direction, expliquer les détails de l`entreprise et / ou définir des termes dans les règlements. Créer des règlements qui sont aussi détaillées que possible. Il est préférable de couvrir trop de terrain que pas assez.

ammendments entreprise

Bien que non requis, il est sage d`inclure un article dans les règlements qui permettront aux règlements à modifier, ou modifiés. Il est également sage d`exiger le directeur exécutif, président et vice-président d`être présents à toutes les réunions du conseil d`administration. Ces réunions doivent être tenues régulièrement. Cela donnera l`équipe de direction de l`organisation une chance de remplir le conseil d`administration dans leurs efforts en ce qui concerne le compte de l`organisation.

Certification des statuts

Les statuts doivent inclure une déclaration de certification à la clôture du document. La déclaration de certification peut lire quelque chose comme ceci: « Ces règlements ont été approuvés lors d`une réunion du conseil d`administration par un vote à la majorité des deux tiers (date). » Inclure dans les statuts le nombre de, ou le pourcentage de, le conseil d`administration qui doivent se mettre d`accord sur les amendements qu`ils soient ajoutés aux règlements. Le dernier élément nécessaire est une ligne de signature pour le secrétaire général de signer et de dater le document.

Revue juridique

Vidéo: Le Salaire à Vie (Bernard Friot)

Il y a littéralement des centaines de différents modèles de règlements municipaux de l`échantillon gratuit pour organismes sans but lucratif disponibles sur le Web. Regardez les règlements déjà établis de sociétés sans but lucratif, leur structure, leur formulation et leurs sections. Cela vous aidera à former vos propres règlements d`entreprise. Avoir un éditeur professionnel regard à travers le document et corriger les erreurs qui peuvent être présents. Demandez à un avocat d`entreprise locale regarder le document à être sûr que le contenu est légal. Seul un avocat est qualifié pour juger de la légalité de vos règlements. Il ou elle peut vous donner des conseils sur la façon de rendre vos règlements mieux, plus profond, plus vaste et juridique.

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