Interview Questions à poser un salon de beauté Responsable
Contenu
- Prestations de service
- Vidéo: physique quantique et médecine globale au service de la guérison…
- Des produits
- Forces et faiblesses
- Vidéo: entretien exclusif à l`occasion de la visite du président de l`union africaine
- Les références
- Formation professionnelle
- Vidéo: 10 astuces pour réussir un entretien ou un oral
Votre entretien avec un gestionnaire de salon de beauté peut fournir les informations dont vous avez besoin pour décider de devenir un client. Chaque salon a ses forces et ses faiblesses. Interviewer le gestionnaire de salon peut vous aider à décider si le salon offre les types de services dont vous avez besoin, et si l`environnement global est celui dans lequel vous serez à l`aise. Faites une liste de vos questions et notez vos préoccupations lors de la conduite de votre entrevue afin de trouver un salon qui répond à vos attentes
Prestations de service
Vidéo: Physique quantique et médecine globale au service de la guérison…
Demandez au directeur sur les services que le salon offre. Vous devriez poser des questions sur la disponibilité de la programmation, plus précisément dans quelle mesure l`avance des rendez-vous de temps doivent être faits et la flexibilité du personnel est des demandes de dernière minute. Si vous êtes à la recherche d`un guichet unique salon de beauté qui coupe les cheveux tout en offrant des soins de la peau, les services de maquillage, manucure et pédicure, assurez-vous de vous renseigner sur ces services, aussi.
Des produits
Découvrez quels sont les produits du salon de beauté utilise. Vous voudrez peut-être vos propres produits préférés utilisés ou vous pouvez souhaiter vérifier si le salon utilise hypo-allergique ou des articles respectueux de l`environnement. Le gestionnaire doit être en mesure de détailler les produits utilisés dans son salon, et devrait également être en mesure d`expliquer ces choix.
Forces et faiblesses
Vidéo: Entretien exclusif à l`occasion de la visite du Président de l`Union africaine
Demander un aperçu des points forts du salon. De nombreux salons spécialisés dans des services spécifiques, les options, les types de traitements et coupes de cheveux. Lorsque vous parlez au directeur, lui demander de donner un aperçu des forces du personnel dans les cheveux, la peau, le maquillage ou d`autres types de soins de beauté. Il peut également être dit de demander au gestionnaire de nommer des faiblesses. Tous les salons ont des faiblesses, mais peut dire beaucoup de choses sur l`attitude et la philosophie générale du salon de la réponse du gestionnaire.
Les références
Il est toujours une bonne idée de demander au gestionnaire de salon pour les références avant de vous engager. Demander les noms de deux ou trois personnes dans votre âge et démographique général pour un point de vue extérieur sur le travail du salon.
Formation professionnelle
Vidéo: 10 Astuces pour réussir un entretien ou un oral
Enfin, discuter de la formation professionnelle et les licences du personnel et poser des questions sur le type d`employés du salon embauche. Vous voulez être sûr que tous les membres du personnel ont la certification d`une école de beauté reconnue, ou au moins avoir des licences d`État. Tout des politiques générales sur l`expérience de travail passé du salon est également important.