Questions d`entrevue pour un directeur des programmes et coaching
Contenu
Un directeur de programme et l`enseignement se concentre sur trois responsabilités distinctes mais étroitement liées: l`élaboration des programmes, l`amélioration de l`enseignement et de l`administration, selon le temps alloué à chacune de ces tâches dépend des besoins et des priorités du district scolaire « Le leadership pédagogique. ». Dans l`exercice de ses responsabilités, le directeur du programme et l`enseignement doit combler les directives du surintendant, ses objectifs en tant que directeur des programmes et de l`enseignement et les besoins et les priorités du principal.
Contexte
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Poser des questions générales sur les antécédents d`un candidat donne un aperçu sur la façon dont il surmonte les défis et ses priorités pour le poste. Voici quelques exemples: « Quelle expérience avez-vous eu dans les programmes et l`enseignement? » « Pourquoi voulez-vous être un directeur de programme et de l`instruction » « Qu`est-ce que vous voyez comme priorité numéro un pour ce poste? » Et « Qu`est-ce que les capacités devraient? ? un directeur de programme et l`enseignement ont » une autre question est la suivante: « Pourquoi pensez-vous que vous êtes le meilleur candidat pour ce poste »?
Changement de programmes et améliorer l`enseignement
Le directeur du programme doit non seulement modifier programmes et améliorer l`enseignement, il doit aussi déterminer comment ces changements seront mis en œuvre. Pour savoir comment le candidat abordera cette tâche, l`enquêteur doit demander: « Comment allez-vous communiquer les changements de programmes à tous les intervenants? » Et « Comment allez-vous assurer que ces changements sont actualisent? »