Quel est le but d`une Union en milieu de travail?
Contenu
- Plaidoyer de paiement
- Avantages non salariaux advocacy
- Vidéo: les inspirations d`harry potter - motion vs history #8
- Les conditions de travail
- Vidéo: webinaire: comprendre le harcèlement discriminatoire en milieu de travail pour mieux le prévenir
- Règlement au travail
- Vidéo: how great leaders inspire action | simon sinek
Un syndicat est un groupe organisé de travailleurs, généralement sous la direction d`un chef syndical. Les syndicats sont généralement affiliés à la Fédération américaine du travail-Congrès des organisations industrielles, qui supervise et soutient l`activité syndicale dans un large éventail d`industries, y compris l`éducation, la fabrication, la main-d`œuvre qualifiée et de divertissement. Un syndicat de travail sert à des fins importantes.
Plaidoyer de paiement
Les syndicats préconisent les normes de rémunération équitables pour les employés syndiqués. Un travailleur syndiqué peut gagner jusqu`à 20 pour cent de plus qu`un employé non syndiqué, selon l`Institut de politique économique. Les syndicats contribuent à promouvoir l`égalité de rémunération en préconisant une plus grande augmentation de salaire pour les travailleurs à faible revenu et à revenu modeste que pour les personnes à revenu élevé, et en faisant la promotion des augmentations de salaire pour les travailleurs cols bleus plutôt que les employés cols blancs. Les efforts de plaidoyer des syndicats en milieu de travail encourage également un salaire plus élevé pour les membres non syndiqués.
Avantages non salariaux Advocacy
Vidéo: Les inspirations d`Harry Potter - Motion VS History #8
Les syndicats favorisent la disponibilité des prestations non salariales et la rémunération des membres du syndicat. Ils encouragent les employeurs à fournir des prestations d`assurance-maladie pour protéger les membres des syndicats contre des pertes financières de frais médicaux et d`hospitalisation. Les syndicats encouragent également d`autres avantages non salariaux tels que les pensions et les congés payés pour les travailleurs. L`Economic Policy Institute indique que le plus grand avantage d`un syndicat fournit à ses membres est l`amélioration des régimes d`avantages sociaux.
Les conditions de travail
Vidéo: Webinaire: Comprendre le harcèlement discriminatoire en milieu de travail pour mieux le prévenir
Une union de travail donne à ses membres une voix de promouvoir des conditions de travail sûres. Ces organisations aident les employés à encourager les employeurs à fournir de l`équipement de sécurité pour protéger les travailleurs contre les blessures et les accidents. Les syndicats encouragent également la limitation des quarts de travail supplémentaires et rotation requis, ce qui empêche les accidents attribuables à la fatigue des employés.
règlement au travail
Vidéo: How great leaders inspire action | Simon Sinek
les syndicats en milieu de travail jouent un rôle essentiel dans l`élaboration de règlements visant à protéger et indemniser correctement les employés. Les syndicats ont joué un rôle important dans l`élaboration et la promulgation de la loi qui a créé la Loi sur la sécurité sociale et National Labor Relations Act de 1935, ainsi que la loi de 1993. congé familial et médical syndicats promouvoir l`application des règlements en milieu de travail pour empêcher l`injuste le traitement des employés.