Objectifs: Plan stratégique Vs. Buts
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sont les résultats finaux obtenus les objectifs d`une entreprise si son plan stratégique est mis en œuvre avec succès. Un plan stratégique efficace est conçu et mis en œuvre avec les objectifs d`une entreprise à l`esprit, afin de créer une feuille de route axée orientée vers une fin clairement articulée. Des objectifs clairs sont le point de départ d`un plan stratégique clair.
Buts
Vidéo: Objectif Stratégique
Un objectif d`affaires est un objectif concret qui doit être atteint dans une période de temps prédéterminée. Les objectifs commerciaux les plus efficaces sont définis en des termes qui fournissent des repères spécifiques indiquant quand ils sont atteints. « Notre objectif est de faire croître considérablement nos activités dans un avenir proche » est un inefficace, le but non spécifique. « Nous prévoyons d`augmenter nos ventes en gros de 20 pour cent par an au cours des cinq prochaines années » est plus efficace, car il fournit un indicateur spécifique et mesurable de succès.
Plan stratégique
Vidéo: Management stratégique 4 : OBJECTIF, BUT, FINALIE et VISION
Un plan stratégique est un ensemble d`étapes que les entreprises utilisent comme moyen pour atteindre ses objectifs. Comme les objectifs commerciaux, les plans stratégiques doivent être exprimés en termes clairs qui permettent aux parties prenantes de voir clairement mesurer leurs progrès. Une étape dans un plan stratégique pourrait être d`étendre à trois nouveaux marchés au cours des deux prochaines années comme un chemin vers l`objectif de l`entreprise a augmenté de vingt pour cent par an. Des mesures dans les plans stratégiques devraient être fondées sur des informations concrètes, telles que les données qui montrent précisément combien de clients d`une entreprise a le potentiel d`atteindre en élargissant le nouveau marché en question.
Similitudes
les plans et les objectifs stratégiques devraient agir à la fois au service de plus grande mission d`une entreprise, ce qui est l`objectif général derrière ses activités commerciales - telles que l`argent ou l`amélioration de la qualité de vie des clients. Alors que peut exprimer la mission d`une entreprise en termes qualitatifs plutôt que quantitatifs, ses plans et ses objectifs stratégiques devraient être à la fois précis et concret. Par conséquent, les plans et les objectifs stratégiques sont souvent exprimés en termes numériques qui peuvent tous deux être utilisés comme indicateurs pour montrer si une entreprise fonctionne de manière efficace.
Différences
Si les objectifs sont les points marquant la fin des réalisations, les plans stratégiques des plans dynamiques décrivant les processus et les actions. Une entreprise est plus susceptible d`ajuster son plan stratégique afin de trouver un moyen plus efficace pour atteindre ses objectifs que d`ajuster ses objectifs afin de rester conforme à son plan stratégique. Si les objectifs d`une entreprise change, son plan stratégique changera probablement aussi. Cependant, une entreprise peut changer son plan stratégique sans nécessairement changer ses objectifs.