Comment traiter avec un patron Mean
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La meilleure façon de traiter avec un patron moyen? Focus sur extrêmement bien votre travail. CNN propose que les conseils pour les employés qui luttent pour faire face à la moyenne, les patrons hyper-critiques. Certains patrons ne changeront jamais leur personnalité ou de leur façon d`interagir avec les gens, il est donc préférable de se concentrer davantage sur devenir un grand employé que tracasser au sujet de la personnalité de votre patron. Certains patrons sont critiques chroniques qui trouvent des failles dans tout. Se courber en arrière pour mettre fin à la critique et bassesses conduit souvent à plus de frustration pour l`employé.
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L`étude de votre patron pour en savoir plus sur la personnalité du patron. Regardez comment il interagit avec les autres. Certains patrons moyens sont moyenne à peu près tout le monde et le patron est aussi probablement hyper critique de lui-même. Passer du temps d`apprentissage de la personnalité de votre patron peut vous aider à comprendre que vous n`êtes pas le problème et vous pouvez même développer de la compassion pour votre patron. Au minimum, la compréhension de la personnalité de votre patron et comment il traite lui-même et le reste du personnel vous permettra de compartimenter le patron bassesses que vous vaquez à vos tâches quotidiennes.
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Levez-vous à votre patron. Non, cela ne signifie pas se livrer à engueulades. Laisser agir patron comme une secousse, s`il doit, pendant que vous maintenir un degré élevé de professionnalisme. MSNBC recommande que vous « vous comportez avec la meilleure posture et la tenue d`usure qui confère votre statut professionnel, les capacités et le succès. » Vous devez également remettre en question votre patron quand vous savez que vous avez raison ou ont un point important de soulever. Un patron moyenne peut reconnaître les employés qui sont facilement intimidés et qui peuvent conduire à plus bassesses. Montrez votre patron vous n`êtes pas jeu d`enfant en venant le travail prêt à faire un excellent travail chaque jour et contester le patron, le cas échéant.
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Montrez votre patron que votre éthique de travail est aussi forte que la sienne. Pensez à travailler les mêmes heures que votre patron ne-heures tardives, le week-end-ce qu`il faut. Tout le monde peut le faire, en particulier les parents qui travaillent. Cependant, même les plus difficiles, les patrons les plus vils peuvent développer le respect de leurs travailleurs les plus durs.
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Trouver un autre emploi si vous avez tout fait pour faire un excellent travail et le lien avec votre patron, mais il est tout simplement pas le cas. Cherchez un transfert à un autre ministère dans l`entreprise ou partir pour une toute nouvelle opportunité.