Qu`écrire une faiblesse sur une demande d`emploi

Lorsque vous venez avec une réponse, la franchise totale pourrait ne pas aider. L`employeur ne veut pas savoir que vous avez tendance à être paresseux le vendredi ou que vous prenez de longues pauses déjeuner, donc ne pas partager quelque chose qui va vous coûter le travail. partager la place quelque chose qui donne à l`employeur un sens de qui vous êtes, suggère le site Web des échelles. Par exemple, au lieu de dire « Je suis trop confiant, » vous pourriez décrire une situation qui vous a fait sentir de cette façon, ou de décrire la façon dont vos antécédents personnels ou l`éducation en forme de cette tendance. En général, se concentrer sur la façon dont vous vous comportez au lieu de vos traits généraux de la personnalité, recommande le site CareerCast.

Quels que soient les traits que vous partagez, prenez le temps de mentionner également la façon dont vous travaillez sur l`amélioration. Expliquez comment vous apprenez de vos erreurs passées ou comment vous prenez des mesures pour changer votre comportement. Mieux encore, montrer comment votre faiblesse peut être une force. Si vous décrivez un scénario dans lequel vous étiez trop confiant, par exemple, vous pouvez suivre en disant que votre attitude a aidé à motiver vos employés ou vous a aidé à gagner la confiance d`un client.