Comment déposer une plainte au travail
Les choses dont vous aurez besoin
- Problème au travail
- Papier et un stylo ou un ordinateur
Documenter le problème en détail. Écrire sur ce qui a causé la plainte, et conserver le format de la lettre de plainte professionnelle. Assurez-vous d`inclure votre nom et le service et la date ou les dates du problème est survenu. Si vous avez essayé de résoudre le problème vous-même, expliquer le résultat. Adressez la lettre de plainte à votre gestionnaire ou autres membres du personnel qui traite les plaintes.
Passez en revue votre plainte écrite. Vérifier la grammaire et l`orthographe. Assurez-vous que la déclaration couvre exactement ce que vous voulez que votre gestionnaire ou le service des ressources humaines de savoir. Revérifiez la plainte est professionnel et au point du problème. Ne pas inclure la langue qui attaque une autre personne.
Faites deux copies de votre plainte. Conservez une copie de votre plainte dans vos propres fichiers.
Asseyez-vous pour une rencontre avec votre gestionnaire ou une personne de ressources humaines pour fournir votre lettre de plainte .. Soyez prêt à parler du problème avec le directeur et toute autre personne impliquée dans le problème.
Conseils Avertissements
- Faites votre plainte professionnelle.
- Garder au point.
- Seuls les fichiers plaintes qui interrompent la production de travail ou un travail uniquement.