Coordinateur Hospice bénévole Description du poste

La principale responsabilité d`un coordonnateur des bénévoles de soins palliatifs est le recrutement, la sélection, la formation et la coordination des bénévoles pour l`hospice. Elle fournit des bénévoles avec des conseils, des encouragements et le coaching, et elle se développe et met en œuvre le programme de formation des bénévoles de l`hospice. Le coordonnateur garde les lignes de communication ouvertes avec des bénévoles, des patients et des membres de la famille pour assurer qu`il est prévu un niveau élevé de soins et de compassion. Au besoin, le coordonnateur des bénévoles conseille sur la façon de remplir et de meilleures fonctions disciplines ou libère des bénévoles qui ne répondent pas aux attentes.

Les responsabilités administratives d`un coordonnateur des bénévoles de soins palliatifs comprennent des informations de mise à jour dans les dossiers médicaux, la tenue des dossiers sur les bénévoles, la rédaction des politiques et des procédures et l`envoi de la correspondance, des bulletins d`information et ainsi de suite de rester en contact avec des bénévoles. Le coordonnateur pourrait planifier en plus des événements de réseautage et communautaires afin d`augmenter le profil de l`hospice pour faciliter le recrutement.

Un coordonnateur des bénévoles de soins palliatifs travaille habituellement sur place dans un établissement de soins palliatifs, mais peut être situé hors site ainsi. Une grande partie du travail du coordonnateur se fait au cours d`une participation workweek- régulière de 40 heures cependant, à des événements communautaires signifie mettre en heures les nuits et les week-ends. Parce que le coordinateur interagit régulièrement avec les patients, les membres de la famille et des bénévoles qui font face à la perspective d`une mort imminente, le niveau de stress et stress émotionnel peut être élevé.

Un diplôme de baccalauréat, de préférence dans le travail social, la sociologie, la psychologie ou dans un domaine connexe est généralement nécessaire pour obtenir un emploi dans ce domaine. Au lieu d`un diplôme, bien que, les candidats pourraient être envisagées si elles ont au moins 5 ans d`expérience dans un rôle connexe et d`un diplôme d`études secondaires.

Un coordonnateur des bénévoles de soins palliatifs doit posséder les solides compétences administratives, comme un oeil pour le détail et le respect du protocole et de solides aptitudes en relations humaines, comme l`empathie et de la diplomatie. Le candidat doit posséder la patience, serviabilité et de pragmatisme pour la formation. En outre, les coordonnateurs doivent être ouverts d`esprit en matière de modes de vie différents, des croyances spirituelles et des cultures parce que le travail consiste à interagir avec les patients et les membres de la famille avec une variété de milieux.

Le revenu annuel moyen pour un coordonnateur des bénévoles de soins palliatifs, selon que d`Avril Indeed.com 2010, étaient 47000 $. Cela est généralement un poste salarié, et la plupart des employeurs offrent un régime d`avantages sociaux.