Sujets de discussion pour la communication d`équipe
Déclaration du but
Adresse dans le but initial de la réunion de l`équipe première. Cela permet à chaque personne de rassembler ses pensées et des opinions sur cette question d`avoir une entrée une fois que l`équipe commence partager ses idées. Il est plus efficace d`annoncer le raisonnement de la réunion avant la réunion du groupe. En tant que médiateur, indiquant au moins deux raisons pour le rassemblement donne le groupe plus de tirer parti de la simple ouverture du plancher pour la discussion.
Objectifs de l`équipe
Le travail en équipe est généralement le résultat d`un groupe de personnes qui travaillent vers un but commun. Assurez-vous que tout le monde dans le groupe sait ce que l`objectif de l`équipe est. Si une personne ne sait pas alors il est probable que plusieurs autres ne sont pas conscients. Vous pouvez écrire des objectifs de l`équipe et d`en discuter individuellement ou les mettre au sein du groupe afin de discuter entre eux et ensuite partager des pensées et des opinions.
Clarté de la responsabilité
Pour travailler efficacement en équipe, il est important pour chaque personne de connaître son rôle au sein du groupe. Si le groupe est suffisamment important pour que tout le monde ne peut pas être au courant, demandez à chaque personne faire le tour et dire son nom et son travail spécifique au sein de l`organisation. Cela garantit que deux personnes ne fonctionnent pas le même travail deux fois et certains emplois ne sont pas négligés à cause de la confusion parmi les membres de l`équipe. Si l`organisation est petite, vous pouvez simplement avoir chacun discuter de ce qu`il a fait pour l`organisation ces derniers temps.
Réflexion
A la fin de la réunion, demandez à chaque membre de verbaliser ou d`écrire une sorte de commentaires des exercices. Ne pas avoir peur de la critique, car tous les membres vont se sentir positifs au sujet de la discussion. Obtenir des réactions du groupe donne des informations précieuses pour la prochaine réunion. membres de l`équipe se sentent plus ouverts aux problèmes de l`Etat qui doivent être résolus par le biais des commentaires anonymes que en l`amenant au milieu d`un grand groupe. Ceux-ci peuvent être utilisés comme points de bottés d`envoi pour votre prochaine rencontre.