Objectifs personnels et le développement de carrière

Selon le psychologue John Holland, les choix de carrière sont basés sur les types de personnalité. Hollande identifie six catégories de personnalité fondamentales: classiques, entreprenants, sociaux, artistiques, d`enquête et réalistes. Nous recherchons des carrières qui correspondent à nos types de personnalité, et les personnes dont les professions répondent à leurs types de personnalité sont les plus satisfaits de leur vie de travail. Pour ces personnes, le développement de carrière est un prolongement naturel des objectifs personnels.

Selon le Carême, Brown et la théorie sociale cognitive carrière de Hackettt, nous développons des objectifs personnels et de suivre les cheminements de carrière au moyen d`un processus dynamique qui implique des compétences d`apprentissage et d`identifier nos propres inclinations, et aussi découvrir nos propres aptitudes. Nous recevons le renforcement positif des compétences et des activités qui viennent naturellement à nous et ce processus nous permet de développer des objectifs personnels et professionnels complémentaires.

Vidéo: CV 4 - Curriculum vitae : l`objectif professionnel

Selon l`Institut de carrière et de développement personnel, la carrière d`un individu sera plus réussie et satisfaisante si elle avec ses mailles grâce objectifs personnels. L`intégration de ces deux ensembles de priorités ne sont pas simplement une question de trouver le bon emploi, mais aussi l`évolution personnelle et professionnelle avec ce travail.

Vidéo: Atteindre ses Objectifs par le Développement Personnel

Bien qu`il soit important de comprendre vos objectifs personnels et leur relation avec le processus de construction de votre carrière, vous devez également développer des compétences pratiques pour trouver une carrière de montage. compétences et rédaction de curriculum vitae entrevue peut être contraire à vos préférences personnelles et professionnelles, surtout si vous êtes créatif incliné, mais ils seront presque certainement essentielle au processus de correspondant à vos objectifs personnels et professionnels.

Rédaction d`un plan de développement de carrière est un processus qui peut vous aider à définir vos objectifs personnels et professionnels, et de comprendre leur relation à l`autre. Un plan de développement de carrière comprend des objectifs éducatifs, ainsi que des repères personnels et professionnels. Même si vous n`écrivez pas un plan de développement de carrière formel, il est utile d`avoir une idée de la façon dont vous réaliserez ces étapes importantes.