Comment dire à votre patron vous n`êtes pas satisfait
Lorsque vous êtes malheureux au travail, avec votre patron ou vos collègues de travail, il peut être difficile d`être un membre productif de l`équipe. Apprendre à communiquer votre malheur vous permet de modifier le lieu de travail afin que vous puissiez devenir plus stable dans votre environnement de travail. Communiquer votre malheur peut être une tâche ardue, mais les résultats contribuent souvent à améliorer votre condition de travail.
Dresser une liste des choses que vous voulez changer votre lieu de travail. Notez tout ce qui vous fait sentir mal à l`aise ou que vous pensez pourrait être fait d`une manière plus efficace.
Notez la quantité de travail que vous faites tous les jours. Gardez un journal d`activité et notez les tâches que vous participez, les projets que vous complets et les personnes que vous entrez en contact avec sur une base quotidienne.
Consultez votre responsable des ressources humaines. De nombreux responsables des ressources humaines peuvent fournir des conseils sur la façon d`aborder votre patron, des moyens de mieux travailler au sein de votre journée de travail, des ressources de formation et des conseils pratiques de la politique de l`entreprise. Le directeur des ressources humaines gardera la conversation confidentielle.
Demander une rencontre avec votre patron et le directeur des ressources humaines. Expliquer la façon dont vous vous sentez, ce que vous voulez accomplir, (comme une charge de travail plus léger, plus ou heures flexibles) et comment vous pouvez continuer à devenir un membre productif et efficace de l`équipe de travail. Le directeur des ressources humaines peut offrir des suggestions aux deux parties, prendre des notes et servir de médiateur en cas de conflit.
Suivi de la réunion en documentant les résultats dans un courriel ou une lettre au directeur des ressources humaines et votre patron. Informer l`équipe de gestion de tout changement et la façon dont vous avez modifié pour répondre à vos besoins et à leurs besoins. Merci l`équipe de direction pour vous aider à ce problème.