Comment faire pour gérer un patron Impatient

Posez des questions lorsque votre patron vous donne un délai raisonnable ou veut que vous réaliser un projet tout de suite. Renseignez-vous sur les objectifs à long terme du projet, si elle doit se faire tout de suite et s`il est plus important que d`autres travaux que vous suivez actuellement. Cela pourrait aider votre patron voir l`image plus grande et être moins impatient à obtenir ce projet spécifique fait.

Dites à votre patron que le travail de qualité est important pour vous, et lui donner un laps de temps raisonnable que vous devez faire le travail. Dites-lui au sujet des autres projets que vous travaillez actuellement, afin qu`il sache que vous travaillez dur, mais simplement avoir beaucoup sur votre assiette.

Ayez de la compassion pour votre patron impatient. Une personne qui est extrêmement impatient et dur sur les autres est probablement aussi dur sur elle-même. Même si cela peut se sentir difficile, essayez de vous mettre dans ses chaussures. Elle connaît probablement beaucoup d`elle-même la pression si elle agit de cette façon avec vous.

Parlez-en à votre patron avec respect, même lorsque vous vous sentez manqué de respect et en colère. Si vous montrez toujours votre respect patron, il peut commencer à voir qu`il ne devrait pas vous traiter de telle manière dure. Faites preuve d`assurance et ne le laissez pas marcher sur les pieds, mais le faire avec le sourire et la sincérité.

Dites à votre patron que vous rencontrez un problème de travailler avec elle en raison de son impatience. Laissez cela comme un dernier recours, que vous ne voulez pas perdre votre emploi en raison d`une confrontation. Si vous ne pouvez pas gérer l`impatience plus longtemps, lui parler et d`exprimer vos préoccupations avant de quitter et travailler ailleurs.