Comment créer une évaluation du rendement pour les agents de saisie de données
Les évaluations du rendement sont utilisées pour évaluer les droits et l`efficacité d`un employé. commis à la saisie des données reçoivent généralement des évaluations du rendement deux fois par mois afin d`évaluer leur frappe / vitesse saisie, ce qui est crucial pour atteindre le délai d`exécution de l`entreprise. Si correctement écrit et de façon créative, les évaluations de rendement peuvent aider votre agent de saisie de données à améliorer dans tous les domaines de son rendement au travail. En suivant ces conseils vous aidera à créer une évaluation du rendement efficace.
Écrivez la description de l`emploi sur votre feuille d`évaluation. Dressez la liste des droits d`entrée de données, y compris le traitement de texte, la saisie, la vérification des erreurs et des données d`enregistrement dans les systèmes propriétaires.
Ecrire une déclaration générale sur l`agent de saisie de données. Cette déclaration comprendra sa contribution et de l`impact à la réussite de votre entreprise. Par exemple: « Mlle Smith calée dans plus de 30 pages d`informations dans notre erreur système libre, ce qui a entraîné plus de profits pour notre entreprise. »
Liste des projets ou des droits de l`agent de saisie de données a bien performé, comme le manque d`erreurs dans la saisie ou l`attention aux détails. Si vous n`êtes pas sûr, demandez-lui de vous soumettre une liste de six ans afin que vous avez quelque chose à travailler avec.
La liste des choses l`agent de saisie de données n`a pas bien, comme le temps de rotation lente des projets et des fautes d`orthographe. L`écriture des choses négatives vous aidera à identifier les domaines qui ont besoin d`amélioration.
Ecrivez et indiquer où l`agent de saisie des données doit être améliorée. les écrire d`une manière que vous ne sonnent pas comme vous la recherche d`erreurs ou personnalisant. « M. Smith ne peut pas terminer la saisie des feuilles de calcul, car il passe trop de pauses. » Au lieu de cela, dire: « M. Smith peut terminer les feuilles de calcul plus rapide imputant s`il a pris moins des pauses. »