Comment faire face avec des collègues grincheux et Impatient

<p>Il peut être ennuyeux travail avec des collègues grincheux et impatients. Leur constante pleurnicher et se plaindre peuvent faire baisser même votre plus joyeux des humeurs et rendre le travail difficile. En fait, dans des bureaux, des collègues grincheux sont d`abord sur la liste des provocateurs de stress, selon Asset International. Si vous avez votre part de collègues grincheux de travailler avec, vous pouvez faire un certain nombre de choses pour les empêcher de se rendre à vous. La stratégie de base est de garder votre réaction à leur comportement en échec. Se mettre en colère ou agressif avec ces collègues ne va se retourner contre votre réputation par gâcher.

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    Ignorer M. grincheux. Ne laissez pas votre rodomontades constante collègue grincheux, délirer et pleurnicher sur son travail et ses collègues --- y compris vous --- vous distraire de votre travail ou votre humeur. Ne pas répondre à ses plaintes avec toute replies- verbale garder le silence. Si vous craignez que ses plaintes constantes impliquant vous pouvez influencer votre propre réputation de travail, mettre de côté vos préoccupations. Il y a des chances que tous les employés sont au courant de M. grincheux et sa nature et ont connu sa mauvaise humeur firsthand- ils ont probablement appris la meilleure façon de traiter avec lui - ignorer.



  • Straight Deal. Si la grogne constante de Mme Grumpy interfère avec vos humeurs et de travail, juste la question pure et simple si quelque chose ne va pas. Poser une question, par exemple: « Est-ce quelque chose que vous dérange? » La réponse typique de mauvaise humeur peut être le long des lignes d`un Snappy, « Pourquoi demandez-vous? » Rester poli et juste dire: « Eh bien, vous avez été sonnant irrité et hargneuse. Quel est le problème? » Votre véritable enquête et de politesse peut contraindre des excuses et une réponse de Mme grincheux. Si elle vous donne la raison de son crankiness, écouter, signe de tête et revenir à votre travail. L`écoute ne signifie pas que vous devez fournir une solution à son problème. Avec cette méthode, vous auriez au moins fait Mme grincheux arrêter grogner et gagné quelques heures de paix pour vous-même.

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    Prenez-le lentement. Évitez de supposer que la mauvaise humeur et l`irritation M. Grumpy expose est parce qu`il a un problème avec vous, surtout si vous travaillez avec M. grincheux sur le même projet. Se rendre compte que chaque personne a ses propres problèmes et ses propres façons de réagir. Mais, si M. Grumpy continue son comportement, et il commence à vous affecter, lui poser des questions. Cadre une question polie dans les lignes de « Vous avez été très en colère et irrité les derniers jours. Je voudrais savoir s`il est en aucune façon en cause avec moi. S`il vous plaît être honnête avec moi. »

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    Montrez votre côté sarcastique. Faites-le si vous pensez que vous pouvez laisser une partie de votre tension d`avoir dû faire face à Mme Grumpy sur une base quotidienne. Dites quelque chose comme « Je l`aime quand vous le son très encourageant, » ou « Vous avez un enthousiasme plus que suffisant pour nous deux. Comment faites-vous cela? » Il ne peut pas aider la situation, mais juste peut-être vous vous sentirez mieux.

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