Quelles sont les questions d`entrevue standard?
Contenu
Questions d`expérience de travail
Ces questions seront axées sur ce que vos fonctions passées où, pourquoi vous n`êtes pas d`y travailler plus longtemps et sur les lacunes en matière d`emploi.
Questions objectifs personnels
Cherchant à identifier vos objectifs au sein et à l`extérieur de l`environnement de travail, ces questions ont pour but de comprendre votre motivation pour postuler à certains postes, comment vous voyez le travail par rapport à votre vie et votre attitude envers l`apprentissage de vos expériences.
Questions obligation d`emploi
Ces questions exagérations dans votre découvrir résumé, voir si vous comprenez ce que les tâches impliquent réellement et si vous pouvez déjà exercer les fonctions ou si la formation est nécessaire.
Questions de personnalité
Le but de ces questions est de voir où vous vous sentez vos faiblesses se trouvent, comment vous sentez que vous êtes qualifié et le type de style de gestion qui est le mieux pour votre personnalité.
Questions d`engagement
Ces questions cherchent à découvrir où vous êtes dans votre choix du type de travail que vous voulez faire à long terme, comment êtes-vous intéressé dans la profession et combien de temps vous prévoyez de rester avec la société en question.