Comment motiver les employés démotivés
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Expliquez exactement ce qui doit être accompli et pourquoi. les employés mal informés peuvent devenir démotivés parce qu`ils ne savent pas exactement ce qu`ils doivent faire. Selon Strelecky, dire les employés dont ils ont besoin pour améliorer le service à la clientèle n`est pas quelque chose qu`ils peuvent mesurer et voir terminé. Cependant, un objectif plus spécifique, comme « Diminution des temps d`attente des clients à 10 secondes avant le 1er Juin, » est quelque chose que les employés peuvent mesurer et faire des progrès visibles vers.
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Vidéo: 03 - Facteurs de motivation
Inclure vos employés dans l`établissement d`objectifs. Alors que vous êtes le décideur ultime, vos employés ont encore beaucoup de connaissances sur les objectifs et les processus de l`entreprise. Leur demander leur contribution qui aidera à faire vos employés se sentent impliqués et vous donner beaucoup d`informations nécessaires et de connaissances à utiliser dans la définition des objectifs.
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Expliquer les exigences pour remplir une tâche. Personne ne veut aller loin dans un projet pour se faire dire qu`elle a besoin d`aller dans une autre direction. Expliquer les besoins exacts d`un projet ainsi que la direction précise qu`un projet doit prendre. De cette façon, les employés ne se sentent pas comme ils ont perdu leur temps et seront plus motivés pour travailler et terminer un projet.
Combiner les objectifs personnels de vos employés avec les objectifs de l`organisation dans son ensemble. Assurez-vous que les gens se sentent investis dans le travail qu`ils font. Quand les gens se sentent comme ils travaillent non seulement pour faire de l`argent, mais aussi de faire une différence, ils seront beaucoup plus motivés pour travailler. Faites travailler sur des projets qui sont conformes à leurs objectifs et intérêts. Cela investir beaucoup de gens dans le travail qu`ils font, et les employés sont investis employés motivés.
Retirer la négativité du lieu de travail. employés négatifs faire baisser l`ensemble de l`équipe, tout en maintenant un environnement positif rendra vos autres employés beaucoup plus enthousiastes à l`idée de venir travailler le matin.