Quelle est la différence entre le leadership et la gestion en soins infirmiers?

<p>Le leadership et la gestion sont deux concepts différents dans les affaires. Le domaine des soins infirmiers ne diffère pas, en tant qu`individu dans ce domaine de carrière ont besoin à la fois des compétences de leadership et de gestion pour accomplir leurs tâches et activités.

défini



  • Le leadership implique souvent la mise en une vision, la communication des buts et objectifs à d`autres personnes, fournissant des connaissances pour les tâches et la gestion des conflits entre les travailleurs. La direction est l`organisation et la coordination des ressources conformément à la politique de l`entreprise.

Caractéristiques

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    Les infirmières gestionnaires aident à motiver, inspirer et influencer d`autres personnes dans le milieu de travail. Ces personnes peuvent également aider les travailleurs moins expérimentés se sentent en confiance l`environnement de travail. Les infirmières gestionnaires contrôlent souvent les processus de travail, prendre des décisions et récompenser ou punir les employés de leurs actions.

considérations

  • fournisseurs médicaux utilisent un mélange de leadership et de gestion pour accomplir des tâches et des activités en milieu de travail. Toutes les infirmières sont des leaders naturels ou les gestionnaires, ce qui peut conduire à une formation supplémentaire pour développer ces compétences. Les horaires peuvent également inclure un gestionnaire ou un leader pour assurer le bon déroulement de chaque quart de travail pendant les heures de travail.

  • équipe médicale Crédit photo avec une seringue tenue infirmière se prépare pour une image inj par Asiana de Fotolia.com
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