Comment écrire une demande d`autorisation pour un enterrement
Politiques du personnel
Si vous demandez du temps pour assister aux funérailles d`un parent, les chances sont votre lieu de travail a déjà une politique en place pour gérer cette situation. Consultez votre manuel de l`employé pour obtenir des instructions sur la façon de faire la demande et combien de jours vous pouvez vous attendre. Si vous avez besoin d`assister à un enterrement pour une personne qui n`est pas un parent, il pourrait ne pas garantissez jours de congé payés. Pourtant, la politique de deuil dans votre manuel de l`employé peut vous dire s`il y a un formulaire que vous pouvez remplir, ou si vous devez utiliser des jours de vacances ou jours personnels pour ce congé.
Crafting la demande
Si votre entreprise n`a pas de forme pré-faites, élaborer une brève lettre à votre superviseur ou à la personne qui accorde un congé. Allez droit au point, avec une phrase précisant votre demande. Par exemple, écrire, « je demande du temps pour assister aux funérailles d`un ami proche de la famille. » alors indiquer la date ou les dates dont vous avez besoin de et quel type de temps de congé que vous prévoyez d`utiliser pour ces dates. Certains employés, par exemple, pourraient avoir le choix d`utiliser le temps flex ou jours personnels pour le congé. Il n`y a pas besoin d`ajouter des Détails- supplémentaires simplement signer la lettre et la remettre à votre superviseur en personne ou par courrier électronique le plus tôt possible.