Comment demander un salaire à l`avance avant même de commencer
Il est jamais une chose facile à faire, mais si vous êtes dans le besoin de certains fonds pour passer à travers jusqu`à ce que vous obtenez votre premier chèque de paie, une option est de demander à votre nouvel employeur une avance sur votre salaire. Ce n`est pas le scénario le plus idéal pour demander à votre nouveau patron de l`argent dès le départ, donc peser soigneusement vos options avant de continuer.
Il fait partie du processus de négociation
Le meilleur moment pour aborder ce sujet délicat est au cours de vos négociations salariales, lorsque votre employeur sera déjà compte tenu de votre salaire. Bien qu`il soit possible d`obtenir une avance, un meilleur pari est de demander une prime de signature. Les employeurs comprennent que cela coûte aux gens beaucoup d`argent pour déménager, recommencer avec des prestations médicales ou même de changer d`emploi. S`ils veulent vraiment, de nombreux employeurs seront prêts à fournir au moins un petit bonus de signature. Au cours de la négociation des contrats - idéalement en personne ou par téléphone - donner le nouvel employeur une brève raison pour laquelle vous avez besoin du bonus, et demander s`il est possible d`en obtenir un. Si la réponse est non, examiner attentivement avant de demander un prêt. Chaque fois que vous avez l`idée de demander au patron d`un prêt, il est probablement préférable de demander d`abord des amis ou en famille, suggère Alison Green du Demandez un blog Manager. Si vous décidez de demander à l`employeur, expliquez que vous avez besoin d`un peu d`argent dans votre poche pour commencer à travailler avec succès. Idéalement, l`employeur sera empathique à votre situation et travaillera de concert avec vous.