Si je quitter un emploi Puis-je demander chômage parce que je n`ai pas une baby-sitter pour mes enfants?

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Lorsque vous déposez des prestations d`indemnisation du chômage, le bureau de l`emploi informe votre employeur le plus récent que vous avez fait une réclamation. Cet employeur a un droit d`opposition et apparaissent à votre audience de rémunération. Il peut présenter des preuves que votre départ était votre faute et la commission de l`emploi peut refuser votre demande de chômage. Vous pouvez présenter des preuves qui appuient votre demande et votre état peut prévoir des dispositions qui vous permettront de récupérer une indemnité de chômage dans votre ensemble de circonstances. L `agent enquêteur détermine si vous percevoir des prestations de chômage. Vous pouvez faire appel d`un résultat pas en votre faveur.

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les exigences de l`État sont souvent différentes. Michigan exige que vous dites à votre employeur les circonstances que vous faire arrêter de fumer. L`employeur doit avoir la possibilité de résoudre le problème, et la raison de cesser de fumer doit être celui qui causerait une personne raisonnable de partir. L`employeur doit être en faute pour vous de recevoir des allocations de chômage dans le Michigan. Texas exige que l`employeur montre que le travail était toujours disponible lorsque l`employé a quitté, que l`employé a quitté pour des raisons personnelles et quitter avant de donner à l`employeur l`occasion de résoudre le problème.

L`employeur a la charge de prouver que vous quittez votre emploi. Vous devez prouver que votre départ n`a pas été votre faute ou à cause de quoi que ce soit dans votre contrôle. Par exemple, quitter votre emploi en raison des risques pour la sécurité que votre employeur n`a pas ou ne peut pas corriger votre admissibilité aux prestations. Vous ne recevrez pas probablement des allocations de chômage si vous cesser de travailler parce que vous n`avez pas baby-sitter. La plupart des Etats considèrent que votre faute.

Même si vous recevez un prix d`assurance d`indemnisation du chômage, vous ne pouvez pas demander des prestations sans arrangements de garde d`enfants. Les lignes directrices fédérales exigent que vous soyez en mesure de travailler et d`être disponible pour travailler, avec le transport et un baby-sitter disponible. Vous devez effectuer une recherche d`emploi et d`accepter une position appropriée si elle est offerte. Les lignes directrices fédérales considèrent la flexibilité à prendre des dispositions pour le transport et la garde des enfants en montrant la volonté de travailler.