Comment fixer des objectifs quinquennaux
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Pensez à la grande image. Décidez ce que vous voulez atteindre au cours de votre vie et notez vos « objectifs de vie. » Mettre en place des catégories telles que « carrière », « Santé », « financière » et « famille » pour vous guider.
Décomposer vos objectifs de vie en petits, plus faciles à gérer les objectifs de cinq ans. Ces objectifs seront que vous devez accomplir pour atteindre en fin de compte vos objectifs de vie.
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Aller un peu plus loin et de briser vos objectifs de cinq ans en un an, six mois, deux semaines et les objectifs d`une journée. Les plus petits, des objectifs réalisables que vous pouvez accomplir le long du chemin, les plus motivés, vous serez en tenir à votre plan quinquennal.
Notez les objectifs. Soyez précis et positif. Pensez à des objectifs de performance par rapport aux objectifs de résultats. Assurez-vous que les objectifs dépendent des choses que vous avez le contrôle. Par exemple, lors de la définition d`un objectif, être plus précis que simplement dire que vous voulez gagner un championnat de l`État dans le football. Définir l`objectif de performance de la façon dont vous aurez besoin de jouer ou combien de passes de touché, vous aurez besoin de jeter pour gagner le championnat. Soyez réaliste et certains ce sont des objectifs que vous souhaitez atteindre et non des objectifs infligèrent vous par des facteurs tels que la famille, les patrons et les médias.
Évaluez vos objectifs en utilisant le SMART mnémotechnique: Spécifique, Mesurable, Réalisable, pertinent, limité dans le temps. Par exemple, au lieu de votre être objectif, « Obtenir mon doctorat, » utiliser le mnémonique SMART pour focaliser l`objectif. Il peut être reformulée comme « Gagnez mon doctorat avant le 1er Janvier 2016. »
Mettre en place des récompenses pour vous rachetables à la fin des objectifs importants. Faire « To Do » listes pour vous garder motivé sur une base quotidienne. Prenez le temps de profiter du sentiment de satisfaction que vous atteignez chaque étape.