Comment fixer des objectifs réalistes
« Un objectif bien défini est à mi-chemin atteint », selon les mots célèbres d`Abraham Lincoln. Bien pensée, des objectifs réalistes vous permettent d`avancer le long d`un plan d`ensemble et se sentir le frisson d`accomplissement quand vous atteignez le succès. Les objectifs peuvent également vous aider en fournir une orientation. Si votre objectif est d`ordre financier, axé sur la carrière ou le mode de vie axé, prendre le temps d`identifier vraiment ce que vous voulez atteindre et établir un plan réaliste pour y arriver.
Regardez la grande image et d`évaluer votre situation actuelle. Comparez où vous êtes maintenant à l`endroit où vous voulez finalement être, puis briser ce en plus petits, des objectifs plus réalistes que vous pouvez réaliser maintenant.
Considérez les ressources dont vous aurez besoin pour atteindre votre objectif. Si vous avez un mauvais crédit ou très peu d`argent sauvé, l`achat d`une maison n`est pas l`objectif le plus réalisable à définir comme vous ne pouvez pas y parvenir en temps opportun compte tenu de votre situation actuelle. Au lieu de cela, mettre en place un objectif d`économiser assez d`argent pour mettre sur une maison et un autre pour réparer votre crédit.
Faites vos objectifs spécifiques. Au lieu de fixer un objectif de gagner plus d`argent, se concentrer sur le montant que vous souhaitez augmenter vos revenus ou de salaire par et dans quel laps de temps.
La recherche de facteurs externes hors de votre contrôle qui peut obtenir de la manière d`atteindre votre objectif. Si vous voulez créer votre propre courtage immobilier, par exemple, et le marché de l`habitation est instable, vous pouvez définir vos sites ailleurs que ces obstacles se résolvent.
Consulter un professionnel pour savoir ce qui est vraiment impliqué dans la réalisation de votre objectif. Si votre plan est d`avoir un régime de retraite par capitalisation à 40 ans, parler à un directeur financier qui se spécialise dans la retraite. Il est en mesure de vous dire ce que vous devez planifier pour atteindre votre objectif.
Passez en revue vos objectifs afin qu`ils répondent le test SMART. Ray Silverstein, auteur de « meilleurs secrets des entreprises Great Small, » appelle le système SMART de l`objectif cadre simple et celui qui obtient le travail. Un objectif SMART est celui qui est spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et en temps opportun.