Qu`advient-il dans un Monies Confiscation compte de dépenses flexibles?

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L`Internal Revenue Service (IRS) ne nécessite pas que les travailleurs de confisquer les fonds inutilisés FSA entièrement. Il ne vous empêche d`obtenir le montant exact que vous n`avez pas dépensé. Les employeurs ont le pouvoir discrétionnaire de redistribuer les fonds non utilisés à leurs employés en le divisant à parts égales entre tous les travailleurs participants. Les employeurs peuvent également diviser l`argent en fonction du niveau de participation de chaque employé dans le plan.

La plupart des employeurs conservent les fonds non utilisés pour couvrir les frais d`administration du régime, selon la Fédération américaine d`Etat, du comté et de l`union des employés municipaux (AFSCME). Cependant, l`employeur peut également utiliser les économies d`impôt générées par FSAs pour couvrir ces coûts, le syndicat dit.

Vidéo: Building Healthy Places with Sir Malcolm Grant of the National Health Service of England

Les dépenses que vous pouvez mettre de côté l`argent dans un FSA comprennent les médicaments sur ordonnance et beaucoup d`over-the-counter, les co-payeur, les franchises, des lunettes ou des lentilles de contact, les appareils auditifs, les frais psychiatriques et même des cours de sevrage tabagique.

Au moment de décider combien de contribuer à un FSA, pensez à ce que votre assurance-maladie ne paie pas pour les examens annuels et des soins dentaires. Regardez aussi les autres dépenses admissibles que vous attendez votre ménage pour faire face au cours de l`année.