Puis-je obtenir mon 401k si je suis 60?
Contenu
Les types
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Il existe deux types de plans 401k que votre employeur peut offrir. Le premier type est un traditionnel 401k. Ceci est le type le plus commun de plan 401k offert. Les cotisations au régime sont avant impôts et pris de votre salaire chaque semaine. Roth plans 401k sont moins fréquents, mais sont fournis par certains employeurs. Le plan 401k Roth permet que les cotisations après impôt.
Plage de temps
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L`IRS vous permet d`accéder à votre plan 401k lorsque vous atteignez 59 ans 1/2. Cela signifie que si vous êtes âgé de 60 ans, vous pouvez accéder à votre 401k sans encourir la peine normale de 10 pour cent pour les retraits effectués avant l`âge de 59 1/2.
Avantage
Si vous souhaitez avoir accès à votre plan de 401k après que vous avez 60 ans, vous devez généralement être à la retraite de votre lieu de travail. Si vous quittez votre employeur, vous devez contacter votre administrateur du régime. Normalement, vous pouvez le faire en communiquant avec le service des ressources humaines de votre entreprise. Le service des ressources humaines vous fournira les formulaires nécessaires pour soit faire des retraits du régime 401k ou des formulaires de transfert afin que vous puissiez retournement votre plan 401k dans une IRA.
Idées fausses
Alors que la plupart des employeurs exigent que vous être à la retraite d`un emploi (vous ne devez pas travailler pour votre employeur) pour accéder à votre plan 401k, vous pourriez être en mesure d`accéder au plan pendant que vous travaillez toujours. Certains employeurs permettent des retraits en service. L`IRS permet aux employeurs de vous donner accès à votre 401k pendant que vous travaillez toujours. Toutefois, les employeurs ne sont pas obligés de vous donner accès à votre compte.
considérations
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Une option que vous avez lorsque vous accédez à votre plan de 401k est de transférer le solde 401k à un IRA. L`IRA est un compte de retraite individuel et est un compte privé non associé à votre employeur. Cependant, vous ne devez pas transférer l`argent à un IRA. Au lieu de cela, vous pouvez garder les fonds à l`intérieur du plan 401k. Considérez cette option si vous êtes satisfait du plan de votre employeur. Vous pouvez effectuer des retraits comme vous le feriez de votre IRA.