Que pouvez-vous faire avec un 401 (k) d`un employeur précédent?

Une option simple est de laisser votre 401k argent là où il est - c`est, dans le plan 401k de votre ancien employeur. Si la valeur de votre compte est supérieur à 5 000 $, l`argent peut rester dans le plan après votre départ pour une période presque illimitée. L`argent peut rester avec l`ancien employeur jusqu`à ce que vous décidez de le déplacer ailleurs ou commencer à prendre des retraits à la retraite. Vous continuerez à recevoir des relevés trimestriels de l`administrateur 401k. Cette option est logique si vous n`êtes pas sûr de ce qu`il faut faire ou vous aimez les options d`investissement du plan offre. Vérifiez votre copie de la documentation du plan 401k pour toute restriction à laisser votre argent dans le plan.

Si vous avez un nouvel employeur qui offre un régime 401k, vous pouvez choisir de rouler vos 401k actifs existants dans le nouveau 401k. La plupart des plans 401k permettront cela. Vérifiez auprès de l`administrateur du régime concernant les documents requis et lorsque vous êtes admissible à participer au régime et effectuer un roulement. L`avantage de ce choix est que vous pouvez garder toutes vos économies de régime de retraite ensemble, plutôt que d`avoir plusieurs plans de surveillance.

Un autre choix est de transférer vos 401k actifs dans un compte de retraite individuel (IRA). Ce processus est appelé un transfert fiduciaire à fiduciaire ou de renversement directe IRA. Vous devez d`abord ouvrir un IRA, contactez l`administrateur 401k pour le formulaire de roulement direct. Soumettre le formulaire avec les informations sur la nouvelle IRA et l`argent sera transféré directement à l`administrateur IRA. Ce choix vous permet de contrôler les choix d`investissement pour vos fonds de retraite. L`IRA peut être établie avec toute entreprise qui administre IRA, comme les sociétés de fonds communs de placement, des sociétés de courtage en valeurs mobilières ou les banques.

Les options énumérées ci-dessus permettent à votre 401k argent pour rester report d`impôt et continuer à croître à imposition différée. Vous pouvez également choisir d`encaisser le plan 401k de votre employeur précédent et de payer l`impôt sur le revenu sur le montant. Si vous faites encaisser votre compte, l`employeur est tenu de retenir 20 pour cent du produit et l`envoyer à l`IRS. Vous recevrez un 1099 pour l`argent que vous avez reçu, et vous devez inclure le montant de votre revenu imposable pour l`année. Si vous avez moins de 59 ans 1/2, vous devrez payer des impôts sur les bénéfices réguliers sur l`argent retiré 401k en plus d`une pénalité de 10 pour cent sur le montant retiré.