Mon employeur dit que je ne peux pas supprimer 401 (k) l`argent

L`une des options que vous pouvez avoir est un prêt 401k. Avec ce type de prêt, vous pouvez emprunter jusqu`à 50 pour cent du solde de votre compte. Vous auriez à payer l`argent avec intérêt sur une période spécifique. Alors que les prêts 401k sont communs, ils ne sont pas offerts par chaque employeur. Chaque employeur peut choisir si elles veulent offrir des prêts 401k quand ils mis en place à l`origine de leur plan 401k. Si l`employeur décide de ne pas offrir ces prêts, il n`y a rien que vous pouvez faire pour obtenir un.

Une autre option que vous pourriez être en mesure de tirer profit de un retrait des difficultés. L`Internal Revenue Service permet les épargnants de retraite à retirer de l`argent de leur 401k en cas de graves difficultés financières. Pour les scénarios tels que payer pour les dépenses finales d`un être cher ou de garder votre maison de forclusion, vous pouvez emprunter de l`argent de votre 401k. Tout comme le prêt 401k, votre employeur obtient également de choisir si elles autoriseront les retraits de difficultés. De nombreuses entreprises ne permettent ces retraits, mais vous devez vérifier avec les règles du plan pour voir si vous pouvez en obtenir un. Lorsque vous prenez un retrait des difficultés 401k, vous devez payer une pénalité de 10 pour cent et payer des impôts sur l`argent.

En fonction du type de plan que vous avez, vous pourriez être en mesure de rouler vos fonds sur un autre compte de retraite admissible. Par exemple, lorsque vous avez de l`argent dans un 401k, vous pourriez avoir la possibilité de rouler votre argent dans un compte de retraite individuel. Le compte de retraite individuel est un type de compte que vous avez configuré sur votre propre avec un courtier. Si vous avez besoin d`accéder à l`argent à ce moment-là, vous pouvez facilement le sortir de l`IRA. Vous devrez toujours faire face à la pénalité de 10 pour cent et de payer des impôts sur l`argent.

Si vous quittez votre employeur, vous devriez être en mesure d`accéder à la majorité de l`argent dans votre 401k. La seule exception à cela serait si vous n`êtes pas complètement acquis au moment de votre départ. La plupart des entreprises utilisent un calendrier d`acquisition des droits qui vous donne accès à un plus grand pourcentage d`argent de match de l`entreprise pour chaque année de service. Si vous ne l`avez pas été avec la compagnie longtemps, vous ne pouvez pas obtenir tout l`argent que votre employeur correspond pour vous.