Comment démissionner d`un conseil d`administration

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Soulignant les points positifs de votre démission peut apporter peut aider les membres du conseil accepteront plus facilement.
Soulignant les points positifs de votre démission peut apporter peut aider les membres du conseil accepteront plus facilement. (Image: Jupiterimages / Pixland / Getty Images)

Tout comme les employés ont parfois besoin de démissionner des emplois, donc aussi faire des membres du conseil. Résignant d`un conseil d`administration est similaire à sa démission d`un JOB-, mais parce que les membres du conseil d`administration représentent souvent les autres dans l`organisation et peuvent être élus à leur emploi, démission du conseil d`administration est un peu plus complexe. Par conséquent, vous devez approcher la démission du conseil d`administration formellement, l`orthographe exactement ce qui a conduit à votre sortie et ce que votre départ signifie pour l`organisation.

Passez en revue les politiques et les règlements du conseil concernant les procédures et les indemnités prévues par démission.

Pensez à toutes vos raisons de son départ, ainsi que la façon dont votre sortie aurait un impact sur le fonctionnement du Conseil. Inscrivez ces de façon informelle par écrit à vous organiser.



Pensez à le meilleur moment de votre démission. Certaines périodes de l`année peut être pire pour la démission que d`autres - par exemple, lorsque vous êtes au milieu d`essayer de régler le budget. Regardez le calendrier du conseil d`administration et l`ordre du jour pour les prochaines réunions afin de déterminer ce qui fonctionne bien pour tout le monde.

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Discutez de votre intention de démissionner de manière informelle avec les membres du comité afin qu`ils ne sont pas pris au dépourvu lorsque vous annoncez la démission officiellement. Parlez au trésorier en particulier sur la meilleure façon de gérer les prestations non versées tels que les congés, le cas échéant.

Écrivez une lettre de démission officielle au conseil d`administration. Liste toutes les raisons, les avantages et les inconvénients, associés à votre démission comme vous l`avez décrit à l`étape 2. Indiquez dans la lettre lorsque votre démission prend effet.

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Informer le secrétaire que vous souhaitez que votre démission a ajouté que de nouvelles affaires à l`ordre du jour de la réunion officielle si nécessaire selon les directives de votre conseil d`administration. Annoncez votre démission formelle à la réunion et fournir à chaque membre du conseil d`administration avec une copie de votre lettre de démission. Envoyer une copie supplémentaire enregistré de votre lettre de démission au secrétaire du conseil d`administration, ainsi que le directeur du conseil d`administration si vous n`êtes pas vous-même le directeur.

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Demander une copie du procès-verbal de la réunion à laquelle vous avez démissionné. De cette façon, vous avez la preuve de la démission a été adressée par l`ensemble bord- certains règlements du conseil d`administration peuvent exiger l`approbation du conseil d`administration pour que vous démissionnez, donc ce qui est important.

Remplir ses obligations en suspens que vous pourriez avoir avec le conseil d`administration. Si vous séparez du conseil d`administration à l`amiable, offrir pour aider les candidats à recruter ou à appliquer courir pour votre ancien poste.

Nettoyez tous les supports numériques que vous avez des informations de bord. Retour des biens du conseil d`administration.

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