Questions à poser à une entrevue pour un professeur
Les enseignants se rapportent généralement avec divers intervenants dans le système éducatif. Avec la formation des enfants ou des jeunes, ils interagissent habituellement avec des collègues, des administrateurs, des parents, des représentants des conseils scolaires et d`autres membres de la communauté. Poser les bonnes questions dans une entrevue d`enseignement vous donne un aperçu de ce que un poste d`enseignant entraînerait dans un district scolaire particulier. Présentées la bonne façon, vous pouvez également travailler dans des points de vente supplémentaires sur vous-même avec vos questions.
Discipline en classe
la discipline en classe est un sujet important dans l`éducation, et les districts scolaires ont souvent leurs propres philosophies. En utilisant le meilleur site d`entrevue d`emploi suggéré question: « Je connais un certain nombre d`approches de la discipline en classe. Quelle est la perspective de l`école sur la discipline? » vous aide à savoir si votre approche personnelle aligne avec l`employeur. En outre, poser la question comme indiqué vous permet de montrer votre familiarité avec les approches et votre flexibilité potentielle aux méthodes alternatives.
Programmes
Nancy Davies, une gestion de carrière mondiale spécialisée professionnelle dans le travail avec les éducateurs, suggère que la question « Je l`ai joué un rôle déterminant dans le développement de nouveaux programmes dans des positions précédentes j`ai tenu. Est-ce que l`école soit mise en œuvre de nouveaux programmes cette année ou exigent la saisie d`élaborer des programmes déjà en place?" Encore une fois, vous déclarez votre volonté de participer à l`amélioration du programme et votre question permet à l`intervieweur de partager leurs connaissances sur les principaux changements en cours.
Collaboration
Un autre meilleur site de l`entrevue d`emploi recommandé états question « Je suis heureux d`avoir l`occasion de contribuer mon entrée. Comment sont souvent des réunions du personnel tenues? » La déclaration initiale démontre votre volonté de participer activement dans l`équipe éducative. La seconde partie conduit à une réponse potentiellement informative de l`intervieweur. Vous aurez un sentiment de savoir si les réunions du personnel sont de routine et si le travail d`équipe, la confiance et la collaboration sont la norme dans l`école. Si le partage des idées dans le cadre d`une équipe est important pour vous, un environnement fermé et le personnel est noninteractive pas un bon ajustement.
Mentor
Davies suggère « Y at-il un programme de professeur de mentor disponible? » comme une question pour les nouveaux enseignants à poser dans une interview. Cela démontre votre désir de grandir et apprendre à votre potentiel maximum. Les employeurs apprécient généralement un demandeur qui non seulement possèdent des compétences appropriées, mais il veut se développer. La réponse devrait vous donner une indication de ce que les systèmes de soutien et les possibilités de croissance de carrière sont en place. Avec le programme de mentorat spécifique mentionne, l`enquêteur pourrait permettre de mieux comprendre d`autres possibilités de formation et de perfectionnement.