Quelle est la différence entre une entrevue de sélection et une entrevue pour les enseignants?

L`entrevue de sélection est généralement plus décontracté que d`une entrevue réelle avec un directeur ou le conseil scolaire embauche. L`intervieweur d`abord établir vos qualifications. Assurez-vous de revoir votre état local et qualifications district pour vous assurer que vous êtes légalement qualifié pour le poste. Apportez une copie de votre curriculum vitae, références et certificat de certification de l`État. Il y a une bonne chance que vos informations ne seront pas transmises jusqu`à ce que votre Clairs de vérification des antécédents. Le screener alors poser quelques questions d`ordre général pour clarifier votre style d`enseignement et correspondre aux demandes du principal.

Après avoir obtenu les documents en général ensemble, préparez-vous en examinant vos réponses aux questions possibles. Dans cette interview, le filtreur va essayer d`apprendre à connaître votre personnalité ainsi que votre style d`enseignement. Votre passion pour l`enseignement peut éclipser toutes les zones de croissance. Soyez prêt à décrire votre style d`enseignement, y compris vos techniques de gestion de classe. Comme de nombreuses salles de classe sont de plus en taille, pensez à comment vous pouvez aider tous les élèves en classe. Préparez-vous à mettre en valeur vos points forts, reconnaissant des zones de croissance.

Des entretiens officiels ont généralement lieu à l`école avec un directeur. De nombreuses écoles privées interview et charte par des comités d`embauche ou en incluant les membres d`un conseil d`administration. Soyez prêt à vous asseoir avec un à 10 enquêteurs, qui peuvent poser des questions de l`entrevue de sélection. Pour celui-ci, faire des recherches sur l`école en particulier et être prêt à discuter de votre désir de travailler sur l`équipe pédagogique. La question la plus difficile qui est posée est souvent au sujet de votre philosophie de l`éducation. Avoir un portfolio mettant en lumière les expériences pédagogiques d`enseignement ou de l`étudiant précédent est utile pour expliquer votre philosophie. Inclure des plans de leçon et de la communication parents / enseignants, tels que des bulletins. Plus important encore, poser des questions. Votre style de travail doit aligner avec les principaux de afin d`obtenir le soutien dont vous avez besoin d`être un bon enseignant.

Les costumes sont la tenue d`entrevue traditionnelle. Si vous n`êtes pas à l`aise dans un costume, optez pour un look professionnel. Mesdames, assurez-vous que vos vêtements ne sont pas trop serrés et votre jupe est pas trop court en position assise. robe conservatrice est optimale, mais ne pas avoir peur de montrer votre talent avec une certaine couleur. Tout ce que porté à l`entrevue devrait être quelque chose que vous seriez à l`aise de porter devant une classe. Bien que l`entrevue de sélection est moins formel, l`intervieweur constatera un manque de robe professionnelle.