Qualifications de l`emploi pour le surintendant d`une école

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surintendants scolaires détiennent un diplôme d`études supérieures d`un collège ou une université accréditée. La plupart des candidats possèdent un diplôme de baccalauréat en éducation et titulaire d`une maîtrise en administration scolaire. Certains districts scolaires exigent que les candidats titulaires d`un diplôme de doctorat. Renseignez-vous auprès du district scolaire avant de postuler pour un emploi. Les candidats doivent être titulaires d`un certificat de surintendant valide ou un permis délivré par l`État. Les districts scolaires préfèrent les candidats ayant une expérience dans l`enseignement public, en classe et en tant que superviseur ou administrateur.

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En plus d`une formation solide et l`expérience, les directeurs d`école doivent posséder des qualités personnelles impeccable. Bien que ceux-ci peuvent ne pas être des questions sur une demande d`emploi, ces types de surface des questions et des croyances au cours d`une entrevue. surintendants scolaires tiennent une forte conviction que tous les élèves peuvent apprendre, les membres du personnel et le respect des enseignants de soutien. Ils sont des visionnaires pour la création de l`état des districts scolaires d`art, penseurs créatifs et la compréhension des cultures et des croyances. La plupart des directeurs d`école sont honnêtes, dignes de confiance, transparent et engagé à la réussite.

Quand on pense à devenir un directeur de l`école, il faut savoir que les surintendants n`ont pas trois mois de congé pour les vacances d`été. Ils travaillent une année civile complète. Une autre considération est qu`en raison de la haute pression et de l`importance de leur travail, les surintendants check-in ou souvent travailler avec leur bureau en vacances et les vacances. surintendants scolaires sont le représentant du district à la communauté. Ils sont des citoyens modèles et de maintenir de bonnes relations avec la communauté.

surintendants scolaires remplissent plusieurs fonctions dans leur position. Ils supervisent les employés du district scolaire et d`évaluer les directeurs d`école et le personnel administratif du district. Plus important encore, ils opèrent le district scolaire conformément à la législation de l`État et le Conseil d`État des politiques d`éducation. Cette fonction est essentielle pour le district scolaire de maintenir l`accréditation, en offrant aux étudiants les meilleures possibilités d`apprentissage. surintendants scolaires sont comme le chef de la direction du district scolaire, de formuler des recommandations et des solutions de rechange à la commission scolaire. Le directeur supervise la gestion des installations, la gestion financière, dirige les efforts de relations communautaires et la gestion du personnel.

surintendants scolaires doivent être des administrateurs habiles et souples. Ils travaillent avec les parents, la commission scolaire, des fondations pédagogiques, les enseignants et les autres administrateurs de fournir la meilleure éducation pour les étudiants du district. La plupart des districts scolaires exigent le directeur de vivre dans les limites du district scolaire. Ils reçoivent des prestations de santé typiques tels que le temps médical et dentaire et payé. surintendants scolaires ne sont pas propriétaires ou la protection syndicale. est souvent, surintendant sont donnés un à trois contrats d`un an, selon le district scolaire. La commission scolaire évalue le rendement du surintendant chaque année et a la capacité de mettre fin à leur contrat.